今天给各位分享去家族企业工作有没有前途呢的知识，其中也会对为什么不建议在家族打工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 为什么有人天生适合当老板，但却不适合给别人打工
2. 为什么有人说不要在亲戚那里上班，工作
3. 去家族企业工作有没有前途呢
4. 给亲戚老板打工有什么好处和弊端

为什么有人天生适合当老板，但却不适合给别人打工

当老板确实需要特质，有的人就是不适合做老板。但是老板与老板之间的差异也很大。有的老板半途而废，有的老板一直都红火。而霍英东能够成为成功的老板，背后有着超出常人的觉悟和眼光。

1.同样的环境和条件，他能看到机会。

抗日战争刚刚结束，正值香港百废待兴、运输业急需发展。干过渡轮加煤工、机场苦力、修车学徒的霍英东年仅20岁，他和母亲认为这是值得把握的好时机。于是两人毅然决定把一直经营的杂货店卖给了别人，把卖杂货店得到的7000港元全部投入到香港的舶运业中。霍英东认为，看准和抓住时机、找到出路是极其重要的

也正是他看准了这个实际，做出了正确的判断，才能够抓住别人抓不住的机会。而同时期，大多的生意人或者老百姓，持有的都是悲观态度，看不到机会和希望。2.失意或不利的情况下，他要做的不适悲天悯人，不适怨天忧地，而是反思自己，积极努力。

由于香港的舶运生意越做越多，霍英东的竞争对手也越来越多。1948年的某一天，霍英东从朋友口中听说东沙岛一带的海底有大量制造胃药原料的海人草，有澳门公司每磅1美元购买有关原料。处于商海中的霍英东一听到有关消息后，就迫不及待与别人合股成立公司，连同船员共90余人出发勇闯东沙岛。最后，霍英东在这个荒岛苦熬了6个月。将打捞到的海人草陆续卖掉以后，扣除各项必需开支，最终一分钱也没赚到。但正是因为体验过从得到失的经历，霍英东在日后的生意经营中倍加谨慎，这也为他人生的事业奠定了基础。

大多数人在面对失败和打击的时候都意志消沉，甚至一蹶不起，但他能够逆势而上，自强不息。3.看到机会果断出手，绝不缩手缩脚，犹豫不决。

在机会和投资面前，大多数人愿意做追随者，否则便觉得不安全、不敢动作。所以，难以做真正的老板，更不能抓住机会。

30岁那年，霍英东已经积蓄了丰厚的财产。此时，他把目光投向了房地产业，决定把自己的资金全部押在地产上大干一场。结果，在短短一年间他就赚了超过600万港元。在这几年里，聪明的霍英东首创了“分期付款”和“卖楼花”，并制订出大厦的公共契约，这些招数如今已成为全世界地产行业通行的惯常做法。

很多人现在都喜欢赶“风口”，实际上大多数你看到的不是“风口”，只是别人早已经走在前面的走势而已。面临空白领域或者没有可以参考的情况，你能够当断必断吗？4.眼光超前，能够看到很多人看不到的未来发展趋势和商机

在国家改革开放之初，绝大多数人都还是比较保守，包括香港商人，根本不敢在大陆投资。而这个时候，霍英东却看好大陆的发展，率先在广东投资。

1979年4月，广州白鹅潭畔兴建白天鹅酒店的协议正式签署，由霍英东投资5000万元及提供管理、技术，广东提供“砖瓦沙石”、土地和人力。据悉，这也是中国内地第一家中外合资的五星级酒店。

这样超前的手笔，有几人能够做到？这和学历无关，和个人敏锐的商业和时代洞察力有关。5.三观正确，有坚定的价值观。

没有价值观的老板不是真正的老板，做不成真正的事业，充其量就是个谋取短期套现的精明生意人而已。但是霍英东不一样。

在众多内地投资中，霍英东以南沙的投入资金最为庞大，10年总计26亿元人民币，霍英东不计回报的执着投入使南沙由一个不毛之地变成了珠三角最具活力的区域。而在军国大事上，霍英东也有着坚定的立场，对于国家进行及时坚定的支持。

做老板需要三方面的基础要求，一是个人素养，包括商机把握、风险判断与抗御等；二是个人价值倾向，一定要知道自己为什么而奋斗，而努力，不可能摇摇摆摆，变来变去；三是知识积累，不要以为只有课本上的东西才是知识，其实行业信息、商业信息、做人做事的道理都是知识，一个老板一定是一个知识丰富的人，同时有着强悍的思维能力和知识变通能力。

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为什么有人说不要在亲戚那里上班，工作

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2020年03月06日·职场作家

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其实这种事情也不绝对，世间不乏家族大财团，掌握命脉的都是自家人。

但毕竟那种机会少，我们通常所说的到亲戚那里上班，往往是中小公司，甚至是跟着亲戚跑腿做生意。

这样的话，麻烦就很多了。

首先，就是钱的问题。

给多少合适？双方可能都对薪酬有个自己的估计，同一个价钱，你觉得少了，他觉得多了，这很正常。但亲戚未必能像职场面试时那样当面锣对锣地谈清楚，大家都客客气气，心理反而容易落下心病。

其次，就是管理问题。

还是前面说的，每个人对这个工作的定位不一样。也许他想的是要个从小看着读书就行的大学生，或者要个贴心人来帮衬，又或者干脆就是觉得自己财大气粗让亲戚孩子来过渡一下。但你呢，可能仅仅是因为爹妈的压力，或者真的想在这里实践一下自己的想法。

他希望你因为是“自己人”而多干多加班不计报酬，你觉得自己就是打一份工公事公办。

他希望你为自家人着想，出于亲戚的立场无条件地站在他那边，但你想的是怎么做才对，保障自己的职业道德等等。

总之，冲突会很多。但一旦出现矛盾，亲戚关系又让你们很难完全不带情绪地沟通，反而会让矛盾升级，如果两边家人再加进来就更麻烦了。

三、很难好聚好散

就算你们相处还不错，但你有更好的机会了，走不走？

来来去去在职场上是常事，但你们是亲戚啊，有更多的感情因素在。

如果亲戚胸襟宽广，也许开开心心祝你前程似锦。但不是每个人都有这样的胸怀，他可能会觉得你这小子是养不熟的白眼狼学了东西就跑，觉得你是翅膀硬了瞧不起他了等等，好好的关系就此僵掉。

那是不是亲戚那里就一定不能去呢？

我的意见是，如果机会一般，仅仅是找不到工作时的一个过渡，那就别去。

有很少的情况可以去：

1.公司比较大，已经形成了比较完备的管理制度和流程，你不是直接在亲戚手下工作，就是作为一个职员进入；

2.你就直接跟着亲戚，但一开始大家就要对这个职位定位好，是来学东西或者过渡就不要计较钱，姿态放低，当自己是个古代常随；

3.你作为人才加入，但加入的是一个项目或者某个阶段，这个项目或者阶段完结之后默认是要离开的，属于临时性合作；

4.当然你要运气好，亲戚准备把家产都交给你那还等什么……^_^

总之，钱是重中之重，要么两边敞亮地谈定，包括福利加薪；要么就别计较钱，不要把这当成一份正式工作，而是亲戚之间的帮衬。

去家族企业工作有没有前途呢

有没有前途应该从三个方面分析：

1、这家企业发展前景如何？要结合这次疫情下经济发展和全球化来分析，如果该企业产品有广阔的市场，有竞争优势，科技含量高，产业链主要在国内，那么企业的前途应该没问题。如果产品在同行业没有明显的竞争优势，或产业链在国外，在当前疫情形势下，前途不容乐观。

2、该企业老板的素质和管理如何？老板的素质最重要，你分析老板有眼光，素质应该不错。在此基础上要看管理。如果管理粗放，特别不正规，尤其重要部门都是亲戚把持，那么该企业很难说有前途。虽然老板给你说要规范企业，但有没有具体思路，是不是真行动，还是嘴上说说而已。这些问题都要搞清楚。

3、要对两个企业做个比较。在现在的公司有没有晋升的机会？晋升的机会大不大？到那个私企的目标是什么？只是为了待遇高点，还是有更大的晋升空间，或者能得到更大的平台施展自己的能力？如果跳槽不但提高待遇，还能得到晋升，就应该去。

给亲戚老板打工有什么好处和弊端

我上一个工作就是在亲戚那里，还是远房亲戚。

当初我就不是很愿意，就怕有问题之后你没有办法像正常的老板与员工的关系去沟通，不是自己吃亏就是亲戚都没得做了。后来是因为那个亲戚一直缠着我家里人，我家人不好意思拒绝，就说那就去吧，反正在家闲着。

去上班之后，先说上班时间的问题：

忙的时候早上七点必须到工作地点，晚上九点结束，因为住在一起，工作结束以后，她不会说立马就回家休息了，她要在办公地点磨蹭磨蹭磨蹭到十点多，十一点多，不定点的，然后再回家，回家之后要洗衣服洗澡，洗脸刷牙等等，睡觉的时候就到12点多了。

再说关于饮食方面的问题：

工作期间中午吃饭一个半小时，我还得自己做，做所有人的饭，我在家还不做饭呢，也不会做，来这就要我做饭，把我都急哭了，还好姑姑赶过去了，帮我把饭做了。关于做饭这事吧，我本来就不会，这个亲戚要求还高，不要放很多油，不放油最好，不能放十三香等调料，不能吃辣椒等等。

她自己做的饭也不好吃，我也不想吃，出去吃的话，她觉得我不满意她做的饭，还老是被她说乱花钱，自己是老有钱还是怎么的，还出去吃饭。又不让吃零食。

每次我姑姑去看我给我买我喜欢吃的，我都给他们一家分享，有时候我正在忙，没顾上拿出来呢，她儿子就自己偷偷的跑到厨房里吃完了。过后她老说再买点给我，可买回来的时候，也是她儿子吃的多。再说我姑姑给我买的东西，都不会计较价钱，可这个亲戚会啊，就买一丢丢，我也就意思下尝尝，过后不还是她儿子吃了。这些有时候也不想计较，毕竟人家有时候也买些东西分给我吃，大家互相就好，无论吃多吃少，吃了就行。

最可气的是这个亲戚的老公，小气的要命，楼下有一家烤面筋小摊，2块钱一根，那天下班，走到楼下，亲戚家儿子（13岁了）突然跟他爸说：“爸，我想吃烤面筋。”他爸说他没有带钱，我也不是小气的人，我就说“没事，我刚好还有零钱，给你买一个”

话音刚落，他爸爸就跟卖面筋的说“5块钱给我们3个好不，你看我们刚好3个人”。那人一看我们也是面熟的人，就同意了。结果这孩子的爸爸说：5块钱买3个，看我会不会精打细算，等明天让他妈妈把这三块钱给你。

再说工资的问题：

这个是最重要的，工资低，干的活得多，发工资不按照固定的时间发，我可以理解，可是你不能老忘记给我发工资啊，我问她要的时候还说自己都不记得了，搞得好像我跟多要一个月的工资似得。她老公呢，也特别喜欢撩骚别的女生，她后来又招了一个小姑娘，天天撩骚人家，我看不过去，也受不了她老公老向着那个小姑娘欺负我，我就辞职了。

总之啊，我觉得，在亲戚哪里干，一定要有过硬的心理素质，要了解亲戚的为人。这个最重要

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