描写工作认真的成语(描写工作认真的四字成语有哪些)
5602023-12-02
大家好,工作中的勾心斗角太累了,我要不要换工作相信很多的网友都不是很明白,包括亲戚不建议打工也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于工作中的勾心斗角太累了,我要不要换工作和亲戚不建议打工的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
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千万不要和朋友亲戚合伙创业!
拿到现实生活中同样受用,这到底是为什么呢?
创业,本就是九死一生的事情。有些人是把毕生心血拿出来做生意,创业也不是你表面上看到的那么风光。当有一天,创业失败,面临倒闭时,合伙人的问题也会被激发。
刚开始盈利也好,亏损也罢,最终都会因为钱的问题闹得人财两空,甚至人尽皆知。
1.彼此意见不和
时间长了,双方都有各自的想法,不会像创业初期那样什么两个人都商议着来。
就算商议,也难免会出现意见不一致的时候,这时候,占股权多的一方肯定会做出单方面的决定,另一个人肯定会急眼。就算夫妻俩做生意都会出现意见不合的情况,更何况是两个合伙做生意的朋友亲戚。产生的矛盾渐渐的积累,双方都会心生隔阂,所以以后再有什么需要做决定的事情干脆就不商量,由此两人就此拉开了距离。
2.工作分工不明
刚开始两个人明确了分工,谁做技术,谁做管理。但如果两人心生隔阂后,就会打破原来的分工原则。于是连续不断出现问题,彼此之间你少干了我多干了也难免心生芥蒂,这就更加深了彼此之间的矛盾。本来就沟通不够,再加上分工不明,合伙人的路就会越来越差,最后的朋友情意也消失不见了。
3,创业抱负和价值观不同
假如合伙人之间价值观和抱负对比悬殊,你看到的是眼前利益,而对方看得是长久生意,不免双方成员之间就会出现争辩或歧义。这么,一则降低了决议计划与履行的功率,二则简单各奔前程。所以,挑选创业合伙人时,最佳能找抱负和价值观都差不多的人才好。
4,亲戚朋友之间事先没把权责和利益分配说好
亲戚朋友合伙创业时,一开始都没有把股权、薪资待遇、责任分工、分红等细节提早确定好,最主要考虑到人太熟,说得太明会损害双方的关系,导致后期出现问题根本无法解决。
跟朋友、亲戚合伙创业,你以为情谊大过天,最后却翻脸总为钱。
亲戚,朋友不是不能合伙做生意,但是合伙的原则一定要有,工作是为了利益,关系是私底下的事。原则性不强,利益划分不清,感情又掺杂其中,最终的结果很可能就是关系闹僵,感情没有,利益为零。
但是跟陌生人谈钱多公平爽快,白纸黑字,奖惩分明,有疑问大家摊开来说;而面对朋友、亲戚,要么伤感情,要么伤钱。
这“有些”年轻人甚至连爹妈都反感,问爹妈既然不能给他带来好的生活,为什么还要生下他。所以他们越来越反感亲戚们又有什么奇怪的?(笑)
再说年轻者不知人情冷暖、亲情宝贵,反感亲戚们也属正常。只有经历了生活的酸甜苦辣,岁月的增长,才能慢慢懂得这人世间虽可阅人千万,但真正一生中常相廝守的,也就这屈指可数的亲戚。
也还记得我们小时候,对亲戚也是不怎么喜爱的。我姑家与我家只隔一条街,8口人生活困难,时常需要接济,家里一来客人,几个表兄妹闻风而来,趴在门边不走,只有给块肉或馍才离开,恨得我在一边直咬牙,因为自已捞不着跟着吃了。(笑)
还有家居农村的姨、表大爷等,一来好吃好喝待承,临走还要把家里不多的米面油带走一些,为此我也常恨恨不平,而此时老母亲却义正词严:不许胡说!亲顾亲顾,咱能帮他们,说明咱过的比他强一些,能帮人是好事!
现在想想老母亲的话还真的在理!记得她去世时,我姑姑哭得比谁都痛,直说“俺嫂子待俺比哥待俺都亲”!
所以答题主,这有些年轻人反感亲戚不奇怪,一是可能怨亲戚们帮的少了或不帮,二是嫌人情往来太费神,不如玩手机痛快,三是这“有些”中的多数待年龄增长后会不反感、知道亲情之宝贵的。
要相信中华五千年之延绵不绝、这共同的根系所在和优良传统会代代相传。
很高兴能够回答这个问题,我觉得这个因人而异。
首先,电厂的工作环境。毕业生进去大都分在运行岗位,所以需要倒班,一般是五班三倒。主要工作是监盘、巡检以及启停机各专业就地和表盘操作,相对轻松。但是不是每个人都可以适应,你可以想象下完早班,强迫自己五六点睡觉,睡到晚上十一点多起来上夜班,整个人难受的想吐吐不出来的感觉吗?关键是夜班也不让睡觉,每隔1-2小时还要抄表,有监控拍着。整个生物钟完全颠倒,白天也睡不好,所以电厂职工多多少少身体都有毛病。想不倒班,可以!要么去检修岗,要么提拔去管理岗,难度非常大。
其次,福利待遇。整体来说不错,刚入职税后大概五六千工资,包吃包住,过年过节会发水果零食或者购物卡,我之前工作单位还会每隔几个月发个几千块钱到当地卡上,可以折现或者购物。干到值长有一万多,加上公积金,收入可观!
最后,发展前景。电厂有一套自己晋升模式,比如,实习生>巡操A、B>副值A、B>主值A、B>后备值长>值长,在往上可能就是厂长助理,厂长这些了。升岗主要取决专业能力。
综上,电厂是个不错的选择,但不是最佳的选择,如果有更好的去处,我认为可以去试一试。优点是待遇福利好、工作相对轻松、锻炼人,缺点是倒班伤身体、晋升慢、考试多、没有节假日以及环境封闭等。所以电厂好不好,要看你侧重哪方面。
希望这些可以帮助到你,还有相关问题可以私我!
古语云:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”大家聚在一起共同从事一种工作正是这句话的体现。工作中既要分工合作,又存在互相竞争,所谓“勾心斗角”无非就是互相竞争的真实写照。对于这种现象,我认为,不能轻易考虑逃避,也就是换工作。
自己如果对眼前的工作实在没有兴趣,又看不惯职场上的勾心斗角,自然可以选择退出,但是如果自己对眼前的工作非常感兴趣,甚至是职场上的骨干力量,就不要轻言放弃,而是要正视这种现象的存在,以积极的态度去应对。
诚然,在职场上,“风刀霜剑严相逼”的滋味儿并不好受,但是,能够积极应对职场上的勾心斗角,对自己来说同样是一种人生的历练。人的一生哪有都是一帆风顺的事儿,前进的道路上磕磕绊绊是无法避免的,遇到的同事也并非都能顺遂自己,即使选择了逃避,可能就会陷入由一个勾心斗角跳到另一个勾心斗角的循环。
因此,我认为,积极面对,不能轻易放弃,历练自己,才能不断提高生存与发展的本领。
好了,关于工作中的勾心斗角太累了,我要不要换工作和亲戚不建议打工的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!