大家好，今天小编来为大家解答我是湖北人，公司现在不要我复工，我该怎么办这个问题，遇到这种情况不建议复工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 领导问是否愿意复工该怎么回答
2. 我是湖北人，公司现在不要我复工，我该怎么办
3. 疫情依然严峻，眼看复工期要到了，小企民企私企该不该按时复工
4. 老板打电话要求复工，但去不了怎么办

领导问是否愿意复工该怎么回答

谢谢邀请。

领导问是否愿意复工该怎么回答？

就拿我们武汉来说，封城还没有解除，疫情还严峻，对复工，我们可以理解。至于什么时间复工比较安全？这个问题，我们要听政府的安排，不要急，有人在，什么损失都可以夺回来。

我是湖北人，公司现在不要我复工，我该怎么办

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2020年03月31日

虽然我不是湖北人，也体会到这次疫情带来的不便，。也同时理解你出去工作的渴望。给你提个小小建议，既然，工厂不让你复I，是否试着在本地区找一份差事先干，解决眼前的经济困境，有机会再回去，还行的通。再者我朋友在湖北恩施开了一个夏工机械维修厂，已复工，可以去试一下，我的回答希望对你有所帮助

疫情依然严峻，眼看复工期要到了，小企民企私企该不该按时复工

个人认为小企、民企、私企是否复工，取决于自己所处的行业，以及本企业的具体情况。

如果你所处的行业正是抗击疫情所需的各种物资的生产行业，不仅包括防疫消毒、医疗设备生产行业，还包括国计民生所需的一些物资的生产企业，比如，生活日用品、食品加工生产企业，那么，这个时候复工不仅仅是承担社会责任，而且会使企业获益匪浅。因为，国家已经出台了非常多的政策，包括低息贷款，免税等政策，鼓励这些行业的企业开工。这个时候，你不仅可以开工，而且可以大胆的申请国家财政和金融的支持，对企业发展可以说是一个机会。当然困难也是有的，尤其是在疫情之下。缺工人，缺原材料，缺流通渠道。但是不克服这些困难，你怎么赚钱呢？

如果，你的企业所处的行业并不是目前紧缺的产品的生产行业，比如说休闲娱乐、餐饮业，这个时候就不要着急复工了。如果企业急需复工来维持生存和发展的话，那么，可以结合目前的情况做一些调整转型，以应对特殊的形势。比如，休闲娱乐行业可以结合线上的模式开展生产，餐饮业不做堂食的营业，转型做外送外卖的业务。

老板打电话要求复工，但去不了怎么办

你好，我来回答你的这个问题。

老板打电话需要复工，而你是处于湖北疫情区出不来，那你要主动跟老板把实际情况说明清楚，这样的情况下老板是可以理解的！

疫情当前，国家对疫情严重区实施了严格的防御管控措施，对于湖北地区的人员，目前是一律不得输出，这个是2月25号国家有通知规定的，这个是没有争议的，相信你的老板也看到了新闻。

鉴于你工作的重要性，假如适合具备远程办公的条件，是否可以跟老板协商，实施远程办公。这些都是可以想的办法，关键你要跟公司怎么协调这个事情？如双方各有各的难处，就要一起协商找到都能接受的解决方案！

人社部有解释过，对于这种情况下，公司也不能与你解除劳工合同的。且工资也需要按照人社部的解释内容来处理，具体你也可以上网去查阅。

如因公司实在等不及你来公司后再开展工作，另外聘用其他人员替代了你的工作。没关系，你解封以后还是可以照样来公司上班，但公司是可以给你调整岗位的，这点我觉得是合理的。

以上，谢谢你的问题！

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。