大家好，今天小编来为大家解答国企都会做背调吗这个问题，背调公司不建议录用很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 背调offer取消能获得赔偿吗
2. 我的个人背景调查不合格，怎么办
3. 人事部做背景调查会很严格吗
4. 国企都会做背调吗

背调offer取消能获得赔偿吗

一般情况下，背调offer取消是雇主与候选人之间的一种协商行为，对于赔偿问题需要具体看合同和相关协议。

如果双方在签署合同前已经有过协议或者约定赔偿方式，或者在背调过程中已经支付了一定的费用，那么可能可以要求赔偿。但是如果没有相关的协议或约定，背调offer取消可能不会导致赔偿。总之，具体情况需要根据合同和协议来判断。

我的个人背景调查不合格，怎么办

没通过的话，大多数有背调流程的公司都会放弃录用你！说明，在你过去的工作中，你的相关信息和你的简历描述是有出入的。

但是，从背景调查的角度说。

入职背调是不能作为开除员工的依据的。

关键还是要看公司的安排。

人事部做背景调查会很严格吗

首先，你简历上的领导电话只是一个参考。如果真的要做背景调查，一般HR不会只打这一个人的电话。

背景调查是否严格。分多种情况，以下：

看职位高低

职位越低背景调查越简单甚至不做。做也主要核实就职时间以及学历等基本信息是否属实。

主管以上一般会做背景调查，了解重要工作经历在职期间的情况，还有人品风评等等。

看职位性质

职位不高，但涉及到公司机密或者接触钱的机会多。例如会计，采购等等。这类型职位背景调查会做的更为细致。

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国企都会做背调吗

国企在招聘的时候都是需要开展背调的，背调主要内容就是包括调查你在原单位工作期间的具体表现，为人处事，是否存在违纪违法的行为，基本上国企背调都是发函到原单位去调查的，由原单位出具情况报告说明就可以的。

国企都会做背调吗和背调公司不建议录用的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！