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12952023-08-24
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于个人缴纳社保必须要交吗,不建议你个人交社保的原因这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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实际上,个人不缴纳社保的,一般都属于灵活就业人员,有单位的在岗职工属于必须缴纳的范围,灵活就业人员缴纳不缴纳可根据自己的意愿和经济能力,自主进行决定。那么个人不缴纳社保対自己对社会都会有一定的影响。
第一,缴纳社保已成社会主流。
现在全国参加社保的人员,除了单位的在岗职工,还有大量的灵活就业人员,城乡居民,在校学生等,总计参保人数超过十亿人,也就是说缴纳社保已成为社会主流。
第二,个人部分权利得不到保障
社保的重点主要解决两方面的问题。一是老有所养,二是病有所医。但如果没有缴纳社保,也就是说没有尽到缴费义务,今后养老的保障,医疗的保障是无法享受的,如果眼光还停留在眼前安逸的生活,不考虑随着年龄的增长而产生的风险,那晚景如何?值得认真思考。
第三,将给社会带来负担。
个人不缴纳社保,看似是个人的问题,但本质上属于社会问题。我国已进入老年社会,无论是今后的养老负担还是医疗负担都很大,部分没有缴纳社保的老年人的养老问题,医疗问题,已经引起各有关方面的高度关注。
综上所述,个人不缴纳社保,其实对个人,对家庭,对社会都将产生一定的影响。有条件的个人,应当本着对自己负责、对家庭负责、对社会负责的态度,根据本人具体情况,选择有利于今后老年生活的社保险种。
谢邀。
必须的。因为社保险基金的形成是由公司企业和个人的工资额度中一部分合并用来缴纳政府社保机构而后才能成为真正意义上完美组合,当然企业和个人对某员工当月的所交数额各有各的百分比例,且带有法律的强制性。
目前就规定而言,公司应缴纳当月工资总额的16%,个人应缴纳当月工资额的20%左右,本身公司的发展不同,效益也有差别,因此考虑到有些公司和员工实际收益不高,鉴于公司的实际困难,所以社保部门至今对某些公司企业仍保持以最低数要求缴纳的办法。但发展趋势逐将进一步完善。
日常对社保金的缴纳,公司应交五险一金的全部,而个人应五险一金中三个项目,即三险一金,包含养老医保失业和公积金。如果个人不交的话,社保险就称不上完整,比如医保卡账户光有企业这块,而沒个人交部分,所交比例也不高,只有当月工资额的2%,资金不足,就将影响员工就医住院的出账费用,如个人不缴纳而自存,对结算来说你不能享受国家的优惠政策,再说你能承受得了吗?
另再举例,如养老险个人不交,那么又如何来实现退休后所取养老金的多缴多得呢?本身退休后的养老金额度,就取决于在职时的工资基数大小而额定。又如公积金部分现是企业和个人各交百分比是一样的,如是没人上交部分的储存,万一需购房,又不能得到有效的贷款。失业金的享受这里也不展开了,等等。
以上简述,如按题中提示,个人部分不缴纳,只是自存保留,你看行吗?肯定不完全不完善,就似一个人一样,缺胳膊缺腿和缺手,总有缺隙,影响正常生活。
我这辈子最佩服的就是我老父亲的魄力,在他六十八岁时,他一次性补交了十万零四千多的社保。交上社保的次月他就领上了退休金,不到五年就回本了,如今每月退休金两千八百多,能够保证他和母亲吃喝不愁。
要说父亲交社保,还要从2016年说起,那时他已虚岁六十八,记得有一天父亲很正式的通知我和弟弟回家“有大事要商量”,还要我带上我老公,弟弟带上弟媳,我和弟弟接到父亲大人的“圣旨”,认为家里出了什么大事,不敢懈怠赶紧回家。
回家后父母说先吃饭,父亲酒足饭饱之后,才借着酒劲向我们开了口:“今天叫你们回家召开家庭会议,把女婿,儿媳妇都叫来,是因为你爹有个事要求你们小辈的支援!”
父亲这样一说,我们都一愣,我们都知道父亲是个很要面子的人,如果不是万不得已,他不会这样求儿女的,弟弟赶紧说:“大大,有什么事你尽管说,给儿女还这么客气,这么多年你把我和姐姐培养出来也不容易。”我也接话说:“就是,就是,你们年龄大了,也到了享福的时候了。”
父亲很欣慰地说:“爹这一生最骄傲的事就是供你们姐弟两个上了大学,如今又都有了稳定的工作,但父亲还是想减轻你们的负担,不愿成为你们的累赘,我现在有个补交社保的机会,一次性付清,要交十万多点,我们手底下有四万多,还有个五万多的保险取不出来,你们姐弟两个能不能先给我凑上?”
我和弟弟一惊,一下拿出十几万交社保,能不能回本呢?况且这个情况属实吗?
父亲看出我们的疑惑,就向我们解释,我们村的一个人办了社保已经领了一年养老金了,父亲前几天也到镇民政局咨询条件,父亲完全够条件(从前只要在国家正规单位上过班的,有照片、厂里发的奖状或工作证作为凭证就可以),父亲在部队八年,1978年复原后,在济宁市交通运输局开了三年的车,年年都是先进,母亲把父亲当年的奖状都压在箱底下保存的好好的。
我和弟弟都是孝顺的孩子,虽然我们当年都还有房贷,手里存款不多,但是为了父亲的这个愿望(父亲一生有两次吃“国家粮”的机会,但都时运不济错过了,一直到晚年他都“耿耿于怀”),这次终于能够有“吃皇粮”的机会,父亲再也不想错过了,我和弟弟一人给他凑了三万,父亲拿出自己的“”老本”四万多,好像一共凑了了十万零四千七百八。
当时还是我陪着父亲去县服务大厅交的钱,当父亲一下子掏出自己省吃俭用了大半辈子存下的“真金白银”时,也是犹豫了,心疼的说:“这得几年能领够本,要是我活不了两年,这钱不白瞎了吗?”我安慰他说:“大大,既然都交了,就不用想这么多,多活几年就挣回来了。”
2016年7月我的父亲就领了第一个月的养老金,第一个月的是1644元,每年有1700的取暖费,父亲都是四个月领一次,一年领三次。父亲把每次领到的钱都一笔一笔地记上账。
2020年的时候,父亲高兴地拿着他的记账本让我们看:“你们看,我的工资每月都涨到2480了,去年的时候都回本了,今年我领的都是回头钱!”母亲也感慨地说:“多亏当年老头子英明,拍板交上社保,让我们现在吃喝不愁,当年交钱的时候我可是心疼地挖脚心。”我们听了母亲的话哈哈大笑!
我们嘱咐父母好好保养身体,父亲和母亲都表示:“现在国家政策这么好,我们沾了国家的光,活着就是躺赢!”我父母还挺跟潮流,知道“躺赢”!
如今我们当年替父亲凑的钱,父亲在我们买房,孩子上学的机会也添补我们,更重要的是,父亲有了养老金,晚年也有了安全感,在村里走路腰杆都挺直了!
你们都交社保了吗?大家说说你交社保的那些事吧!
相对于有工作单位的人,自己缴纳养老保险是不划算的,因为缴费要全部自己承担,负担更重。而且灵活就业人员女性可能还要晚五年退休。
大家好,我是社保专家思之想之,没有工作单位的人,自己缴纳养老保险,是不是不划算?
是否划算,要看跟谁对比。如果是跟有工作单位的人相比,个人参加养老保险,当然是不划算的。
第一,有工作单位的人参保,参加职工养老保险,个人只需承担8%的缴费比例,现在企业会给你缴纳16%。
而没有工作单位的人,个体户或者是灵活就业者参加职工养老保险,全部缴费都要自己承担,缴费基数是当地上年度平均工资,缴费比例达到了20%。这些钱都是需要自己来掏的。
举个例子来说,假设当地平均工资为5000元,两个人的缴费基数也是5000元,通过单位缴费,个人每月只需要缴费400元,个人缴费的话,每月缴费要1000元。
可见,在工作单位参保缴费负担更轻,个人缴费负担更重,而在缴费年限和缴费基数一样的情况下,到退休的养老金是一样的,所以从实际缴费来看,单位参保比个人参保更划算。
第二,通过单位参保,如果到退休时,你选择终止养老保险关系,或者是退休人员去世后,个人账户的余额都可以退还,由于个人缴费全部进入到个人账户,也就是说可以退还个人的全部缴费。
个人参保的话,到退休时选择终止养老保险关系,或者是去世后,个人账户的余额也可以退换,但个人承担的统筹账户的那部分是不退还的。
由于个人参保,缴费比例20%,只有8%进入到个人账户,也就是说你的四成缴费进入到个人账户,到头来你退还的只是40%的缴费,60%的缴费就要充公了。
第三,与女性来说,在单位参保和个人参保的退休年龄也是不一样的。
在单位参保,女工人身份退休年龄50岁,女干部身份退休年龄55岁。
而灵活就业者女性个人参保的话,退休年龄是55岁,比普通女工人在单位参保,要晚退休五年。所以对于想要早退休的人来说,个人参保就不划算了。
因此相对于个人参保,还是要尽量选择通过单位参保,这样缴费更轻,女性退休年龄更早。
不过如果说你没有工作单位的话,那么其实个人靠社保养老也是比靠存款养老要靠谱和划算的。这些我们在前面的文章都提到过。
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关于个人缴纳社保必须要交吗和不建议你个人交社保的原因的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。