各位老铁们好，相信很多人对职场上什么性格不适合做管理层都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于职场上什么性格不适合做管理层以及专家为什么不建议做管理的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 业务专家和管理者的区别
2. 对于工作中自以为是，爱扯闲话的员工，应该怎样管理
3. 职场上什么性格不适合做管理层
4. 健康管理师证有用吗该不该考呢

业务专家和管理者的区别

1、很多行业里，业务专家和管理岗不是严格区分的，业务能力不强的人往往当不了管理者，而坐上管理岗的，可能正好就是这些业务专家。

2、在专业领域可以产生兴趣和展现天赋的人，应该优先往业务专家的方向发展；善于钻营人际关系的人，更适合竞聘管理岗的职位。

3、就性价比而言，掌握决策权或人事权的管理岗优于业务专家，业务专家优于不掌握决策权和人事权的管理岗。

对于工作中自以为是，爱扯闲话的员工，应该怎样管理

如果工作能力不强，就需要淘汰

如果工作能力强，管理者就把这类员工安排到宣传类岗位上，他们会把自以为是，爱扯闲话的优点转化到宣传“大喇叭”上去，这类员工又有工作能力，又爱扯闲话，安排他去做宣传，绝对能做好宣传工作。这也是管理者用人之奥妙，也是管理艺术的体现。

简洁的回答，希望对提问者有用！

职场上什么性格不适合做管理层

这样3种性格的人，不适合当领导，就算当上领导也坐不稳

对于每一个职场人来说，升职当领导无疑是一件让人兴奋的事情，不管怎么说，大小也是个官。

而且还能够提高自己的收入，所以绝大部分人都趋之若鹜。

但其实，领导还真不是谁都能当的，就像我当年一样，工作没几年就被提升为区域经理，但没过多久，自己性格上的缺点就暴露出来了。

因为害怕得罪人，所以在安排工作的时候，总是优柔寡断，怕东怕西的，最终没有完成业绩目标，就被撸了下来。

所以说，“性格决定命运”这话还真没错，有下面这3种性格的人，注定难当领导，就算当上了也坐不稳。

俗话说：“慈不带兵，善不为官”，意思也很简单，就是过于仁慈善良的人，不适合领导。

为什么呢？

因为职场本身就是一个尔虞我诈的地方，勾心斗角的事情无处不在。

但是对于一个老好人来说，最不擅长的就是权谋，他们的性格就是谁也不得罪，与人为善。

这种谁也不得罪的想法，其实在职场上根本无法立足，反而谁也不待见，最后会被大家边缘化，那他的下属岂不是跟着倒霉。

而且，老好人一般都不懂拒绝，上级领导不管安排什么工作，都照单全收，这样就会让下属的工作负担更重，很可能会因为完不成任务，让大家一起受罚，导致同事们怨声载道。

所以，就算老好人能当上领导，如果不改变这种性格，也很难坐得稳，或者是到最后只剩下孤家寡人一个，下属们都弃之而去。

职场上的人际关系是非常微妙的，不论是领导还是员工，在做事之前一定要考虑周全，力争做到滴水不漏。

但如果一个性格急躁，粗心大意的人当了领导，会带来什么样的后果呢？

曾经我有一个同事，业务能力很强，只要是他跟进的项目，成交率都在75%以上，在公司算是数一数二的了。

正是因为这样，领导就把他提升为我们小组的组长，让他负责管理和指导我们七八个人的业务。

但他有个很大的缺点，就是性子太急。

最简单的例子就是，在我们每次汇报项目进度的时候，他几乎没有一次听完的，听个大概差不多，就按照他自己的想法，安排接下来的工作了。

结果我们的成交率是越来越低，就找他去反映情况，他却总是很不耐烦地批评一顿，然后就没有然后了。

接连三个月时间，组里的业务不增反降，上级领导觉得他没有管理能力，就把他撤了下来。

所以说急性子的人，也很难当领导，因为过于急躁，经常会因为考虑不周而犯错，就算能当领导也很难长久。

能当上领导的人，除了能力之外，最重要的就是城府了，就比如察言观色、随机应变和保守秘密等等。

因为职场上经常会有一些未经证实的谣言，身在其中想不听到都难。

但谣言之所以叫谣言，就是因为他无法证实，能满足大部分吃瓜群众的好奇心，所以传播速度才会很快。

如果连当领导的也轻信谣言，甚至推波助澜地扩散，管不住自己的大嘴巴，那结果是可想而知的。

很多时候，就算自己很清楚事情的真相，在当事人没有出来澄清之前，也要保持沉默，最起码要做到不传谣。

总的来说，不论你的工作能力有多强，如果你有以上任意一种性格，都很难当上领导，即使运气好当上了领导，也会因为自己的性格缺陷，维持不了多久。

因为领导需要的不仅仅是工作能力，还有很多其他方面的能力，比如情商、格局和智慧等等。

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健康管理师证有用吗该不该考呢

健康管理师证，真的有用吗？

就其证件本身来说，什么用处都没有。为什么这么说呢？因为这个证书不是国家规定的必须执业门槛，比如医生必须有执业医师证，护士必须有执业护师证，否则不充许从事医疗活动;教师必须有教师证，否则不充许从事教学活动;律师必须要有律师证，否则没有办法出庭代理诉讼活动。健康管理师证拿出来干什么呢？卖保健品没有准入门槛，拿出来顶多是为自己脸上贴金。

有了健康管理师证并不代表你已经掌握了相关的健康管理知识。健康管理人才是一个T型人才，必须相应掌握临床医学知识，予防医学知识，中医药学知识，营养医学知识，甚至是还要有环境卫生生学知识，通过三五天的学习培训培养出来的健康管理师就是一个笑话。不要说管理别人，就是管理自己的健康也会走入歧途，无非自欺欺人而己。

生命不可以逆转，人生不可以重来。健康之路的选择，人命关天。希望静下心来去做，这个事情最好少一些浮躁，以免害人害己。

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