为什么现在很多人宁愿拿着办公室3-4000K的工资,也不愿意上工地拿1W的工资

佚名- 2023-08-21 15:19:12

这类教师要注意 不仅晋升困难影响收入,还将被辞退

大家好,今天小编来为大家解答为什么现在很多人宁愿拿着办公室3-4000K的工资,也不愿意上工地拿1W的工资这个问题,为什么月薪几千的工作不建议很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 你有没觉得现在一个月几千甚至过万工资似乎毫无意义
  2. 我身边很多还没正式工作的应届生,为什么都觉得月薪一万很低
  3. 工资一万,但领导很垃圾,该不该辞职
  4. 为什么现在很多人宁愿拿着办公室3-4000K的工资,也不愿意上工地拿1W的工资

你有没觉得现在一个月几千甚至过万工资似乎毫无意义

楼主说得确实有一定的道理,感觉自己一个月几千,甚至上万的工资确实毫无意义,感觉跟别人差距越来越大。但其实人考虑问题有时不能跟别人比,跟自己比就行了,再说钱够用就行。心里上的平静,富有,家上的幸福,亲人之间的关爱,这些都比钱重要。一个月几千元,上万元,只要合法合规,用起来心安理得,满足基本的生活就没有问题了。

我身边很多还没正式工作的应届生,为什么都觉得月薪一万很低

其实,任何一个正常的人都会将自己的未来想象得很美好。我也一样毫不倒外。

小时候,母亲是村妇联主任常到乡政府开会,见到干部们中餐吃完饭后还有汤喝。我也想将来自己工作了吃完饭可以喝汤。可是,我分配到一个乡村小学,连一个专门煮饭的也没有。除了自己是师范毕业生,其他都是当地民办教师。他们为照顾我中午在学校轮流做饭,但晚饭必须自己管。冬天过去了我就只好每天走20多里山路早出晚归。

22年大学毕业生校招早过了几轮。某高校双一流建设点某专业32个毕业生签约的3人,推荐读硕的1人,其余28人都是准备考研。儿子原来是这个系副主任,负责设备设施、学生实验和实习等。今年提了,我和他说要加大对外联络,让学生毕业有去向,才对得起高于一本5、60分进来的学生。他说,也是没办法的,许多学生高不成低不就,平时又贪玩不努力,哪里有高薪岗位等着他。只有撞了南墙才知头痛,才放低身段从基层干起。

我想,只有他们的感受才刻骨铭心吧!

工资一万,但领导很垃圾,该不该辞职

这要看你为单位创造了多少元的价值!一般而言,单位提供给你施展才能的平台,你为单位创造价值,单位根据你创造的价值付给你报酬。这个比例应当是多少?我不是做劳资的,无法给你专业的答案,单位要从设备,厂房,折旧,后勤,资金占用等多方面考虑,不可能你创造了多少,就回报你多少。如果你创造的价值远远高于工资十几倍,上百倍,你完全可以上位当领导。甚至走人!

至于你说你工资一万,领导垃圾,要不要走?我只想说,你做你的事,拿你的工资,关领导毛事。把自己份内事做好了,你完全可以不甩领导的脸。当然,如果你创造的价值还不到一万,如果换个地方,工资也拿不到一万,并且工作环境还不如这里,那还是老老实实地呆着吧。毕竟我们为了对美好生活的向往可以撸起袖子加油干,那么为了对美好生活的向往,也可以受点委屈!不是还有个成语叫“委屈求全”嘛。就是为能力低点,人脉差点,又向往美好生活的人准备的嘛。

为什么现在很多人宁愿拿着办公室3-4000K的工资,也不愿意上工地拿1W的工资

看到这个问题,如果是我,我也肯定是拿着3-4000k的工资,因为3-4000k的工资,也就是说每个月三四百万的工资,我肯定是看不上工地的1万的工资了,中间相差百倍。

我觉得题主的意思是大多数人宁愿拿着办公室3千到4千的工资,也不愿意上工地拿1W的工资,据我的分析大概有以下几个理由吧:

一是在工作的环境上在工地上比在办公室上班要恶劣的太多。大家都知道在办公室里面,可以说是热了可以吹空调,冷了可以打暖风,而在工地上不论严寒酷暑,都必须在工地上呆着。同样的两个年轻人,一个在办公室工作,一个在工地工作,若干年后,坐办公室的面部没有太大的变化,而在工地上因为风吹日晒的变得苍老,心里的落差是非常大的。

二是工作的性价比上在办公室的工作要高于在工地上的工作。在办公室上的工作基本上都是在8个小时左右,而在工地上基本上要达到12个小时左右的。在办公室工作的,基本上每周都有假期的,而在工地上基本上都是以工期为准,有时候为了赶工期,基本无休,还有就是办公室工作之余可以去干点别的事情,而在工地上经过繁重的劳动后基本上没有自己的个人时间。

三是工作的认可度上在办公室的工作认可度是高于在工地上。虽然职业不分贵贱,但是在传统的观念中,都认为在工地上工作的普遍收入比较低,而在办公室工作的普遍收入较高。随着社会的发展,在工地上工作也可以收入1W,但是大部分人都达不到这个收入的,所以不认可这个工作。

四是在办公室工作的从长远来看比在工地上工作更有保障。在办公室工作发的工资虽然是三千到四千,但是这是不加上各种保险的,作为单位是给缴纳社保和医保等等的,而在工地上收入一万,但是大多不是正规企业,很多的都是包工头带着一帮人干活,给你了工资后,你还要自行缴纳各种保险,而随着年龄的增加,工地上干活就变得非常没有优势,很难保证还有年轻时的收入。

五是在办公室工作的晋升空间是比在工地上上升空间大。在办公室工作,开始是只有三千到四千,但是还有很大的空间,比如开始是普通职员,只要肯努力,会上升到副主任、主任、经理等等,那么收入就会增加很多,在工地上看似每个月拿了上万的工资,但是要上升就要付出比在办公室努力几倍才有可能,况且工地上工作由于门槛较低,很多文化程度不高,那就更是难上加难了。

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