今天给各位分享有了辞职念头还能忍多久的知识，其中也会对不建议裸辞多久能离职成功进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 有了辞职念头还能忍多久
2. 做不下去了，想裸辞可以吗
3. 几月裸辞比较合适
4. 明知道上班已经翻不了身了，为什么还不敢裸辞去创业

有了辞职念头还能忍多久

看个人吧，有些人有了辞职的念头就会马上行动，写好辞职信交给人事部等人来交接就走人了。

也有的人会继续观望，我自已就属于后面那种，我不希望裸辞，所以，有辞职念头后，就会先上网找找工作，然后看看别的企业开出的条件，再对比自身条件，如果找不到原来待遇的，还是会继续做

做不下去了，想裸辞可以吗

其实，既然做不下去了，真的就没必要在再这个单位混了，想裸辞是值得考虑的。

如果一味的优柔寡断反而会影响自己今后的发展，这样太耽误事儿了。我觉得还是尽早下定决心决定和实施自己的想法比较好，想裸辞完全没有问题，是可以的。

毕竟自己在单位的情况自己最清楚，别人不在其中是无法体会你在单位做不下去的苦衷也没有这个感受而你的体会是最深的，所以想裸辞也是对的。

但是，首先也是先要有了去处在决定裸辞，免得把自己弄到尴尬境地两边不靠生存就是个问题，所以说想裸辞一定不是盲目和冲动的裸辞而是先要把自己的退路找好再裸辞，这样裸辞走的时候不但自己有面子，而且走的也体面。

几月裸辞比较合适

如果是打算换工作,那么适合在3~4月份和9~10月份,但是这几个月竞争压力也很大,要提前做好准备。换工作不建议裸辞,找好下家再换风险更低。

3~4月份需求旺盛，换工作的也多，但是对应聘者要求也高，适合找工作。

这两个月份往往都是节后，是跳槽高峰期。企业空出来的岗位也多，这也是一年招聘会最多的时间时期。这个时候找工作，收到面试通知的概率会比较大。但是，由于竞争对手也多，自身履历不是很出色的话，挑战也是挺大的。

9~10月份年底招聘旺季，一年内最后一次换工作的好机会。金九银十说的就是这两个月份，如果是打算年内换工作的话。要好好把握这两个月的时间，因为一年内这是最后一次换工作的好机会了。

这两个月，各大企业为名年拓展业务会提前储备大量人才，招聘需求集中、空缺岗位多。还有一个就是，用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，到处都能看到招聘会。

明知道上班已经翻不了身了，为什么还不敢裸辞去创业

现在上班虽然翻不了身过着平淡生活，但至少你饿不到小有点钱不用操心什么想吃什么吃，想买什么买呗，反正没事的月底有钱进来。

去创业的话是能挣大钱，你能保证百分百能挣钱吗，有个百分之一的失败都不行，我们承受不起失败因为人到中年上有老下有小，到处是要用钱的地方，创业好了就不操心什么了，要是失败了你回不去原单位，你离职的时候马上有人顶上去了。你只能重新找，重新找的不一定比之前的好，除非你是个优秀的人，当然优秀的人随时创业都不晚，但我们大多数人都是普通人到这个35岁年龄更加输不起。

你说可以去学习吧增加自己的保障，人是学到老活到老的，但人到中年操心的事情太多了有时感觉脑子不够用，主要是心静不下来。所以这个年龄没有百分百成功，真不敢离职。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。