各位老铁们好，相信很多人对能给亲戚干活吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于能给亲戚干活吗以及为什么说不建议给亲戚干活的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么有人说不要和亲戚一起工作
2. 能给亲戚干活吗
3. 给亲戚打工，干的多挣得少压工资，骂的特别难听，还有必要干吗
4. 为什么说工作不能在亲戚手下做

为什么有人说不要和亲戚一起工作

这个东西怎么说呢有利有弊吧自己权衡毕竟待的比较久的话你的什么缺点都会被看在眼里随之也会无限放大人嘛都是个习惯性刚开始感觉是个新鲜感后来慢慢熟了就会觉得你满身毛病嘴里不说心里会想碍于面子没法给你直说还不如去陌生人的公司我工作你发薪不掺杂任何关系色彩

个人意见仅供参考??

能给亲戚干活吗

亲戚的公司三番五次的来请你去他公司工作，说明了你有才华。亲戚看好你正是他续要的人才，所以才再三请你。由此推断，职位也错不了。

既然是这样儿，我觉得应该去试试看。但是要怀着平常心，凭自己的本领吃饭，千万不可有依赖仰仗亲戚的思想。一定要奔着公事公办的态度去好好工作，才能做长久做完美，才不致于落闲话及落不是。

给亲戚打工，干的多挣得少压工资，骂的特别难听，还有必要干吗

笨鸟很乐意为你回答。#奋斗路上的笨鸟#

亲，在这种况下，我觉得你没有必要再继续干了。

从你的描述来看，你在的应该是亲戚家的个体老板吧。这种情况还是比较常见的。

不管是你的亲戚待人严苛，还是你自己做得不够好，或是心态不好，都没有必要干了。因为，不管是谁，他的工作做得如何，都不应该被骂得这么难听。这是一个职场中最重要的要素，大家是平等的，需要相互尊重，现在为你工作，已不是奴隶或仆人。

在职场中，其实是比较忌讳用人唯亲的。在很多大的公司，正规的公司，都不招老板自己的亲属，管理人员都不能有直接亲属在其管辖部门。因为这种关系很难处，特别是像您描述的这种个体老板。

制度问题：制度是平等的、是一致的。不能因为你是XX的亲属，就要更好的对待或者更严格的对待，这样对管理与被管理均是忌讳。

老板心态的问题：老板可能觉得，招你时，主要是看见大家是亲戚，已经是对你照顾了，你就应该多干一些。如果我不招你，你估计赚不到钱，你应该知足，应该万分感谢他。

员工心态问题：我们都是亲戚，你怎么对我就和对外人一样呢。想当年，我在XXX事上还帮助过你呢，现在就这样忘记了，真是有钱了就变了，觉得自己应该得到更好一些的照顾。

其实，不管是老板也好，员工也好，一定要把握好心态，调整好心态。对双方都理性对待，提前规定好规则，看大家是不是都能接受，免得最后来相互抱怨。

有正规的合同最好，没有合同也最好要明确好双方的权利与义务。

最好提前规定好责任是什么（即工作内容是什么、工作时间是什么、工作范围是什么、达到什么程度即可）、应该得到什么利益（每月工资多少、有什么其它待遇、吃住怎么办、一月几天休息等）。因为没有这些，也许日子久了，亲戚都做不成了，且双方心里，都认为是对方不对。

故在亲戚家打工一定要提前明确好相互职职和权利。同时，双方也一定要摆正自己心态，不要要求太多，以平常心去对待。

其实，现实中，也有在亲戚家打工做得很好的，双方都高兴，简直就是亲上加亲的那种，就是看你遇到的人怎么样，双方相处怎么样。

不能一味的说，在亲戚家打工好与不好，关键是看，是谁与谁？

对于在亲戚家打工，亲们是怎么看的呢？

我是笨鸟，#奋斗路上的笨鸟#。

希望能帮助到你。

为什么说工作不能在亲戚手下做

1、价值不会被正视。如果干得不好，他们会看不起，认为自己离了亲戚什么都不是；如果干得好，得到晋升，他们还是会觉得靠关系，没有实力。

2、容易引发矛盾

工资待遇没有办法协调。亲戚总觉得给你的工资特别多，对你特别好。实际是做同样的工作，你却比别人的工资低很多，你不但不能提，而且还要对他感恩戴德。否则就会说你白眼狼。

能给亲戚干活吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于为什么说不建议给亲戚干活、能给亲戚干活吗的信息别忘了在本站进行查找哦。