大家好，如果您还对过年时该不该去给领导送礼物拜年不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享过年时该不该去给领导送礼物拜年的知识，包括为什么不建议拜年的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 春节到底该不该放鞭炮
2. 春节放鞭炮的好处与坏处是什么能不能取消掉
3. 为什么过年给老师发微信红包不接收给老师发微信红包表达感谢与祝福的行为合适吗
4. 过年时该不该去给领导送礼物拜年

春节到底该不该放鞭炮

今天休假，在公园遇见一个老者，偶然间谈起禁燃让花爆竹的事情，她说的这一段话，值得所有专家去深思，我归纳了，大概有这几点：第一，春节燃放烟花爆爆竹，是中国自古以来的民俗，民心不可背；第二，虽然说驱除年兽是带点迷信色彩，但是，民间至腊月开始，就开始制作准备年货，各种肉类和糕点美味，会吸引乌鸦等鸟兽进入人的居住区，这些鸟兽会带一些不好病毒君到人类的居住区，爆竹声对它们有一定的震慑效果；第三，至于燃放烟花爆竹所产生的气体是否对空气有杀菌消毒的作用，她并不是专业人士，对此不置可否至于是否对空气造成了污染，她看着远处车水马龙的汽车只是淡淡的笑了一下。我想说的是，老者说的第二点才是祖先们春节期间燃放烟花爆竹最重要的一点了吧，每到过年时节，从腊八开始就陆陆续续的开始放点烟花爆竹了，对乌鸦麻雀老鼠，这些不好的鸟兽有很大的震慑作用，避免他们大批量进入人类居住区并将病毒菌带到人类的居住区。

春节放鞭炮的好处与坏处是什么能不能取消掉

我认为应该取消。过年虽然说是喜庆节日，可是现在的鞭炮威力太大，每年春节因燃放鞭炮而发生的孩子被炸伤、引发火灾等事故非常之多，给很多家庭带了不该有的伤疼与损失，另外还会造成环境大气污染和噪声，以致影响人们身体健康。

我建议：一是完全禁止生产和燃放鞭炮，只允许燃放烟花；二是生产厂家可以研制低音鞭炮、无污染鞭炮：三是规定限制燃放鞭炮时间、地点等。

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为什么过年给老师发微信红包不接收给老师发微信红包表达感谢与祝福的行为合适吗

文卷观点：家长过年给老师发微信红包，老师不收是正确的。老师教育学生是老师的本职工作，家长给老师发红包的行为是一种感恩的美德，但是，老师是坚决不能收的。

教师的职业就是教书育人

唐代文学家韩愈说过，“师者，传道授业解惑也。”教师的职责就是教书育人，能够把学生培养成社会主义的优秀人才，就是老师最大的心愿。

所谓“学为人师，行为世范”。教师的职业，不同于其它所有的职业，它是培养人、教育人、塑造人的职业。大多数老师都具备强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。

他们都爱岗敬业、忠于职守、自觉履行教书育人的职责，以高尚的情操、满腔的热情去教育引导学生全面发展。

家校合作是孩子成长的重要因素

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面展,就是两个教育者，即学校和家庭,不仅要有一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合，抱着一致的信念。”

家校合作就是让家庭教育与学校教育形成合力，互相配合，针对每个孩子的实际情况去进行引导，给予他们更多的关心,让孩子充分享受到来自学校和家庭的关爱，享受到教育带给他们的快乐。

为了使学生健康快乐的成长，家庭教育与学校教育必须联合起来，以沟通为基础,相互配合、合力育人，形成一股强大的教育力量，切实为青少年的发展奠定坚实的基础。

家长给老师微信红包是一种感恩行为

由于家庭环境千差万别，每位家长的教育理念不同，教育孩子的方式也不同，思想素质更是不同。

有一些家长心存感恩，为了表示对老师的感谢，想方设法为老师做点什么，送点什么，这些都是懂得感恩的行为，家长的行为是好的，但是，作为老师拒收家长的心意是完全正确的。

当然，也有一些老师，禁不住诱惑，收下了家长的红包，这毕竟是极个别的人。

总之，教师为人师表，教书育人，培养学生是应尽的责任，家长无需送红包，只要配合老师好好监督学生完成作业，把学生培养成优秀的人才，就是最大的心愿。

我是文卷，一位教育上的老兵，我的回答不知是否能解开你心中的疑惑。欢迎关注文卷，共同为教育孩子而努力！

过年时该不该去给领导送礼物拜年

逢年过节，要不要给领导送礼是让很多做下属的为难的事情。以楠哥的经验来看，不论你是在国企、事业单位还是外企、民营公司，在过节的时候给领导适当地意思一下都是有必要的，尤其是过年的时候。为什么这么说？理由如下，

1、送礼表示出你对领导的尊重，说明做下属的心里有领导

其实，很多领导并不差下属送的那点儿礼物，可是为什么领导还是喜欢收到下属的礼物呢？因为下属给领导送礼传递出的一个重要信号是在下属心里，领导处在重要的位置，所以逢年过节必须要表示一下

2、送礼是一种主动的示好，有利于拉进与领导的关系

人情这种东西，只有靠一方主动一些地去表示才能建立起来。以领导的身份，即使他对你比较满意，也不可能在你没有任何示好的情况下主动对你有所表示。而如果做下属的先通过送礼这种行为传递出想要跟领导拉近关系的信号，接下来怎么做，主动权就到了领导那里，领导特别喜欢这种掌控大局的感觉

3、送礼是对于领导一年来的关怀和帮助的感谢，显示出你是一个懂得感恩的人

只要不是和领导关系特别不好，一年下来，领导或多或少都会对你有所帮助，在过年的时候向领导送点儿礼，表达对他一年来的照顾的感恩其实是很正常的事情，只要不是送太重的礼，对双方来说都是一件很容易接受的事情

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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关于本次过年时该不该去给领导送礼物拜年和为什么不建议拜年的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。