老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于疫情后你还敢提辞职吗为什么和疫情后不建议辞职的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享疫情后你还敢提辞职吗为什么以及疫情后不建议辞职的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 疫情期间敢轻易离职吗
2. 现在能不能辞职，自己去创业，你觉得现在创业机遇大还是风险大
3. 疫情后你还敢提辞职吗为什么
4. 疫情严重，公司不景气，工资缓发，现在大环境不好，该不该离职

疫情期间敢轻易离职吗

我就是疫情期间离职的，当然离职的因素还是很多的，我是一名程序员，离职后主要在家里照顾孩子，二宝也很小。

现在就说说为啥离职吧，首先自身的经济压力还是很高的，两个孩子的奶粉，房贷等家庭日常开支等需要还是很高的。面对如此高的压力最终还是选择了离职。年后还不具备开班的条件时公司要求在家办公，办公了几天后就要求回到单位。由于交通等因素不方便出行，就毫不犹豫的选择了离职申请。一是疫情的因素，孩子小没人照顾，想想自己工作挣钱的努力还是为了照顾孩子。就索性任性了一把。

现在在家就一件事，陪孩子游玩，得空还得继续学习。正好在这期间把驾照考了，同时也得沉淀下自己，由于这个行业上的技术更新很快，稍不留神就被落下啦，另外的一个因素就是，在这个行业里待久了，也得考虑下自己接下来的方向。如果继续研究技术，就得走技术路线，目前掌握的行业经验主要集中在党建方面和固定资产方面。同时在电商领域也略有一些，再不能走技术路线得时候，就得考虑业务路线了！

总之在这闲下来的日子里，事情还是很多的，比如上述所说的。还有家人的陪伴，之前上班时，总是没有时间陪伴家人，满脑子就是工作上的事，在家里待了一段时间，原来家里人也都不容易，总之吧已经离职了，就想多陪陪孩子，目前是这样计划的。有同感的吗？

现在能不能辞职，自己去创业，你觉得现在创业机遇大还是风险大

很高兴回答您的问题。

1.有过硬的技术，找好位置，可以创业。比如：你有很好的培训学生知识技能，就能够在当地站稳脚步，只要再会点营销，很容易成功。你如果会打烧饼，打的比别人好吃，找好家属区开业即可，一个月一万多轻松。您会焊接技术，可以开店扩大客户源。您会按摩开个小店都能一个月一两万。前提是您的技术不是最好，但最起码比一般人要强的多，就可以创业，赔钱几率偏小，因为走技术路线，投资额度并不大。

2.没有特长，没有在一个领域有足够的经验。比如：您觉得买蔬果很容易。其实不是这样的，行行出状元，人家能挣到钱，但是你不能。买蔬果注意事项很多，您是新手，批发商不会给您留好菜。进水果有可能箱子是水泥箱子，箱子就6斤。草莓您不知道如何储藏，一天就没有卖相，两天基本卖不上价了。货源进货渠道都是不一样的，有的是批发市场，有的是产地，有的是拉拢几个人一进上万斤，批发价非常低。类似这些经验您不懂就去创业，成功几率会非常小。

3.足够的人脉。没有人脉基础想把生意做大，难上加难。北方城市比如：您开个五百平的午托部，会有各种部门去找你，消防，媒体，同行，教育，社区，家长等等。这些杂事都需要花费你很大精力，如果创业前具备一定人脉，就不会为这事情操心，放心大胆去发展事业就行了。比如：您做医疗，创业前有没有积累的稳固的客户源，如果有，创业风险偏低，成立公司立刻就有业务了，在平台上更能发挥您的人脉，把业务做大。

4.吃苦精神。创业比单位，就好像动物园里的老虎和野生的老虎。一个不愁吃不愁穿，另一个不找吃的就饿死冻死，你需要不停地找吃的，压力是完全不同于单位。你需要有吃苦精神，比如：开门面店，周六周日节假日生意是最好的时候，您前几年休息的可能性基本没有。做好长期辛苦的准备。

5.资本。没有充足的子弹，就别上战场。投资五万，需要准备十万。这次疫情多少店面都被平仓了，因为储备资金不够，房租工资都支付不起了，只能选择放弃，功亏一篑。这也是非常重要的一点。

6.抗压能力。做好失败后的打算，因为创业失败率至少六成。成功不了也许就血本无归了，导致工作没有了，资本也没有了，也许老婆孩子您也保不住，有了这个心理保障，您可以去创业了。

疫情后你还敢提辞职吗为什么

谢谢邀请，现在找一份好的且适合自己的工作并不容易，如果换一个工作的话，接触的人和事，工作环境，方方面面的都不太熟悉。所以我不会辞职，因为我喜欢这份工作，公司待遇各方面都很好，我只会加倍努力，要比之前做的更好，相信自己，我一定可以的！[加油][加油][加油]

疫情严重，公司不景气，工资缓发，现在大环境不好，该不该离职

古人有一句话：覆巢之下岂有完卵？

大环境不好的情况下，几乎大部分的企业都在裁人和更换项目。

单位迟发工资也是迫不得已，毕竟谁也不愿意拖欠员工薪资。

建议你忍一忍，等到疫情结束再考虑离职。这个时刻，真不是离职的好季节。

第一、其他企业也在裁员，尽量压缩工作岗位。

第二、就算你去入职，这个时刻，企业给的待遇也是最保守的。（除非企业财大气粗）

第三、在危难时刻你离开原企业，那么新企业对你也可能会有看法。虽然离职入职都很正常，但新企业可能会对你的忠诚度打上问号。无形间会拉长你转正的时间。

当然，如果你是行业里的领英人物，对自己有准确的评估和自信。你已经做好了一切离职厚的打算和去处，你也可以离职。

个人意见，仅供参考。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。