领导提拔自己时应该拒绝还是接受

互联网- 2023-08-20 18:27:25

面对职业质疑,如何排除万难取得成功

大家好,关于领导提拔自己时应该拒绝还是接受很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于接受建议不代表不好的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 请问你们能接受自己的女朋友得了病吗
  2. 想请教下过来人,前男友回头了,能接受吗
  3. 领导提拔自己时应该拒绝还是接受
  4. 员工对公司提出合理化建议,老板怎么回复好

请问你们能接受自己的女朋友得了病吗

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2020年02月29日·河南胜蓝律师事务所专职律师

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您好!如果两个人感情很好,会接受。记得结婚誓言中有这么一句话“无论顺境还是逆境,无论贫穷还是富贵,无论健康还是疾病……”。但是我相信如果这个女孩真的爱您,她知道因为自己的疾病不能让您幸福的话,我想她会选择主动离开您的,因为她希望您幸福!但在她没有做出选择之前,希望您能陪伴她身边,因为这是她最脆弱的时候,看过《我的前半生》吗?在贺涵知道谭晶有病要做手术和谭晶的想法时,贺涵毅然给谭晶买了婚戒,这个婚戒不代表贺涵要与谭晶结婚,但这个婚戒能让当时的唐晶安心,身体快点好起来,我想这也是好多女孩子都喜欢贺涵的原因吧。当然,唐晶的做法也值得好多女孩子学习,在她手术身体好后,发现贺涵真正爱的人并不是她,毅然把婚戒退给了贺涵,并对贺涵说“戒指很好,我可以自己买”,这就是现代女性。感谢邀请对这个问题的回答,建议供您参考,谢谢!

想请教下过来人,前男友回头了,能接受吗

最好的爱情往往不是失而复得,而是思而不得。破镜重圆的爱情往往都少了人之初的义无反顾,经历过的伤痕如同钉进墙壁的洞痕,任凭怎样遗忘与掩饰始终横亘在两人中间。

如果对方爱你更多一点,你主动分手那么千万不要将对方当作备胎,妄念回头可以求复合。且不说,你的世界在分手后会有五花八门的新人进入,不要忘记对方的世界也会有更懂他(她)的新鲜不期光临。就算对方一直空窗也同意复合,你们重建后的关系十有八九也会发生逆转。你会因愧疚而失去之前的骄傲和有恃无恐,而对方会将之前胸中的不满和伤痕全部,如数奉还,甚至变本加厉。你将自己放在一个可以被对方肆意挥霍的可笑位置,也没有给对方一个保持好人形象的机会供日后回味,两败俱伤。

如果你爱对方多一些,那么分手后一定要记得不见、不贱。难到那种付出后对方依旧薄情寡义的冷淡你真的还没尝够?难到对方平平淡淡地说他也付出过感情,两人其实互不相欠。或者他数落你的百般不好你还真的深刻自责?算了吧,没能给予我们婚姻的人可能并非都是渣男、渣女,但是他们存在的价值真的只局限在告诉我们爱人是怎样的体验,不值得我们失去尊严,放弃美好幻想一次又一次被虐得体无完肤,那样妈妈会心疼的。

相互扶持,可以走到老的感情,无不是相互珍惜的结果。哪有什么驭夫有术,哪有什么户主地位,说一不二,有只有你在演戏他在配合,你在闹他在笑,你时常有病,他一直有药。让爱情慢慢转化为亲情、友情甚至恩情,因为亲情意味着血缘的相连,友情代表着难觅的知音,恩情孕育着自信与力量。

及时死去的爱情才是好的爱情,而及时转化的爱情才是好的亲密关系。

领导提拔自己时应该拒绝还是接受

我个人觉得,有任何能得到提升的机会都应该把握住,机会难得。

在职场上遇到一个赏识自己的领导是幸运的。你可以随便看一看职场领域的提问,就知道打压下属妒贤嫉能的上级比比皆是。领导提拔自己,肯定是经过慎重考虑过的结果,他认可了自己的能力及人品。大胆接受这次升职,会让自己的能力及收入实现新的增长。

提拔后会学到新的技能。

任何时候,我们都要保持不断学习的能力,而成长最有效快捷的方法就是在岗位上锻炼。领导把自己提拔上来,那么就会接触学习更多的技能和知识,这就为以后更大的发展迈出一大步。不要担心自己是否能够胜任,要相信自己和领导的眼光。

很多知识技能是必须亲身体验才可能掌握的,有一个支持自己的领导,相信做好新的职务并不是什么难事。

可以巩固与领导的人际关系。

领导提拔自己的原因当中必定有想培养自己人的心思,如果就此抓住机会得到升职,就会成为领导倚重的下属。不论是升职加薪或者是工作协调上,都会得到更多的资源优势。对于领导的主动示好,应该积极回应并表达感恩之心。

在我看来,拒绝领导的提拔并不是件明智的事,除了错失机会外,还会让自己在领导心中产生不思进取的印象。

拒绝领导的培养会让领导心中不快(不要问为什么);

自己以后在此平台内很难再有机会升职;

领导从此会有意疏远你;

机会并不是常有的,以后一定会后悔。

综合来看,接受领导的提拔是件有利自己发展的选择。反之,有百害而无一益。

以上为个人观点,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我为您分享更多职场智慧。

员工对公司提出合理化建议,老板怎么回复好

员工对公司提出合理化建议,为公司谋求发展起到积极性作用,作为老板应该接纳和表扬,同时也体现到员工,对公司和老板满腔热忱的精神。

关于领导提拔自己时应该拒绝还是接受的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

职场人面对领导想带自己一起跳槽,拒绝还是接受,应该如何选择
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