其实30岁女人适合做采购还是外贸业务员的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么女的不建议做外贸，因此呢，今天小编就来为大家分享30岁女人适合做采购还是外贸业务员的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 做外贸平台做了三年了，今年感觉不行啊，有什么好点的建议吗
2. 初创外贸公司值得去吗
3. 为什么现在外贸招人难
4. 30岁女人适合做采购还是外贸业务员

做外贸平台做了三年了，今年感觉不行啊，有什么好点的建议吗

确实太难做了！我准备退出改行学医去了！

做了差不多十年外贸以前还有些批发客现在全是家用零售客运费贵过货值N倍如何成交？跨境电商直接冲击了国外进口商和批发商

产品不适合和没有耐心的外贸人继续熬下去是种煎熬啊！

初创外贸公司值得去吗

值得！

现在大环境不好，各种大厂基本上已经饱和了，去了基本上升迁无望只能干最底层的活，初创外贸公司根基浅更适合去发展！

为什么现在外贸招人难

为什么现在外贸招人难？

这是由很多因素造成的。

第1点：也是最重要的一点，个人认为是现在外贸整体大环境造成的。

“碰运气”式的外贸思维让企业步履维艰。

无意中在某网站上看到下边的分析，觉得很有道理。

以前，外贸做得好的，很多是开发到大客户了，一两个客户也许就能做上好几年，很多做外贸的就是这么发家的。

而且，确实，做外贸不需要很多客户，好客户一两个就够，多了也消化不了，所以，很多企业在外贸推广上的潜意识就是能撞上那么一两个大客户。

花钱投广告，去参展，到处去碰运气，这就是“碰运气”式的外贸思维，可好运不是常常有，而且过去看似撞出来的大客户其实也是有环境因素的，环境变了，这种运气的概率就低了。

世界总体经济环境，汇率问题，制造业在美洲和欧洲的逐渐发展，川普的美国制造业振兴计划，中国遍地开花的同行工厂。

你参展，人家也参展，一个展会一半是中国厂商。。。

这就是现在的环境，这样的环境，想再“撞”上个大客户，机会很渺茫。

但人都有侥幸心理，尤其过去“撞”到过大客户的，会固执地想一心再撞上一个，所以，带着团队还是到处去碰运气，结果就是付出很多没有结果，时间长了，员工也没信心了。

过去在外贸行业的人钱好赚，很多优秀人才愿意干外贸工作，有颜值又有能力，现在怎么折腾都赚不到钱，做外贸变成了一个苦逼活，条件好的人才都不愿意做外贸了，外贸招人也就难了。

第2点：很多企业都想坐享其成。

很多企业都想招聘有经验，手里有稳定客户的老业务员，对新业务员投入太少。试问，有多少老业务员？做得好的老业务员又岂会轻易跳槽，让你招到？

第3点：企业对新人投入太少，缺乏耐心。

如第2点所提到的，企业都想要招聘老业务员，对新业务员投入太少了，培训太少了，都想招来的新人就能上手，招来的新人一下子就能出单，出大单。

试问，有多少人有这样的能耐和运气？

很多新人到公司之后，就是因为公司的培训少，自己找不到方向，同时，公司还不断施压，各种业绩压力，最后忍受不了，纷纷离职。

企业就在招人-离职-招人的怪圈中不断恶性循环。

好啦，就简单说这么多，本菇凉从事外贸多年，欢迎各行业外贸人士前来交流。

30岁女人适合做采购还是外贸业务员

答案是选外贸业务员，这个有潜力。

外贸业务员日常工作就是维护老客户开发新客户，尤其是开发新客户。

外贸业务员的收入是根据销售额提成核算的，有了客户资源也就有了金饭碗。

目前形势严峻，有的老客户丢失，外贸要开发新客户充实客户资源，你可以搞一些“#世界买家名录集”之类的资料，有针对性的开发与你相关的新客户，效果不错性价比高非常高，祝你成功。

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