各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享做了一星期的跟单员，原来的跟单员回来了，让我去仓库工作，要不要去，以及为什么不建议跟单招聘工作的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 苏州跟单员招聘黑幕，是真的吗
2. 外派跟单员靠谱吗
3. 物流跟单员招聘可靠吗
4. 做了一星期的跟单员，原来的跟单员回来了，让我去仓库工作，要不要去

苏州跟单员招聘黑幕，是真的吗

告诉你如何辨别招工信息的真假？首先工资高的离谱的一定是不能信的，因为苏州这边的电子厂工资综合在3-5千左右，只要不是特殊岗位不会达到6千。

第2：只要说岗位都是自己选的不可信，除非特别缺人的情况下，才会让求职者自己挑选岗位，而且都不是特殊岗位第3：只要说不管什么时候到苏州都能安排宿舍的，不可以信，因为厂里都是统一面试，然后统一分配宿舍的，超过下午3点钟是百分百不能安排宿舍的第4：长期招聘跟单员的不可信，因为跟单员属于特殊岗位而且很少缺人!

外派跟单员靠谱吗

外派跟单当然靠谱，如果外派跟单没有一点技术公司或厂里也不可能派出去跟单的，必尽发出去的服装要懂，不懂也不可能去的！

物流跟单员招聘可靠吗

不靠谱。招聘信息上写的是在本地，冷可当你点进去询问就变成其他地方，而且还要你加她微信私聊，开始保证高薪酬待遇好，可是当你去了就会发现，要你交钱体检，工资也没有多少，一系列问题让你措手不及，所以找工作还是找正规渠道。

做了一星期的跟单员，原来的跟单员回来了，让我去仓库工作，要不要去

楼主您好，我是奶爸朱涛，针对你的这个问题，我发表一下我的想法：

首先，我想说的是站着你的角度来看，老板做法可能有点不地道，你心里会有点不舒服。但是，老板这样安排未尝不是件好事，听我给你分析一下：

第一，老板肯定是比较认可你的，要不然怎么会薪资不变让你去做仓库的工作呢，按照我做的鞋服行业来说，一般情况，仓库人员工资比跟单员工资低，你的工资不变，说明老板想留你。

第二，老板因为你会电脑才安排你去仓库，没猜错的话，去仓库应该是仓库主管的职位，或者是重点培养对象，要不然，一般仓库员不用会电脑就可以干活。

第三，在仓库工作一样可以学到很多跟单方面的东西，而且关联性很强，对今后你的发展很有帮助，一旦有机会，你都可以立马换到跟单员或者商品岗位。

第四，有时候，一个老板看中谁，会故意试探这个人的能力和品行，试探后如果满意，这个人将来肯定会得到重用。现在让你进入仓库历练，或许老板也有这个意思。

虽然我们从事的行业不一样，但是，各个岗位工作性质和内容是一样的，所以，我的建议是先去仓库，只要你有知识，有文化，无论放在哪里都会被发现并得到重用的。

以上是我对您的问题的想法，希望对您有所帮助！

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。