本文目录

1. 求职简历如何填写比较好
2. 已经上班4年的简历中，应该突出哪些内容
3. 有哪些高质量的简历模板网站推荐
4. 实习生没工作经历，该如何制作一份优质的简历

求职简历如何填写比较好

谢邀！我认为个人简历并非个人一般的履历罗列，它应该要全面系统地介绍自已，要结合自已各学习工作经历时段的职务和表现，突显个人的才干潜质及和特点以及功绩。

已经上班4年的简历中，应该突出哪些内容

1.突出你的能力，而非工龄

在过去，有经验的员工在职场是香饽饽，但随着时代的改变，很多人的经验已经变得一文不值，就像一句话说的，你不是有十年经验，你只是把一年的经验重复了十年。

如果没有一直提升自我，而是躺在过去的经验上面吃老本，那么这样的经验确实不值一提，别人也不会因为你的经验给你开更多工资。

经验还分为两种，一种是可迁移的，比如你做自媒体写作，这种技能无论是搭配IT行业，会计行业还是摄影行业，写作都是必不可少的技能。

但如果你是个打杂的，平时就是给领导跑跑腿，端端咖啡，学习的技能也只有你那个公司能用到，那么这样的经验就是不可迁移的，纵然你有再多的经验，到了新公司也是重新起步。

岗位这种东西是会随着时间发生改变的，比如你在这家公司可能是个高管，但换一家公司并不一定还能当高管，所以岗位不需要强调，而是把重点放在你对公司的贡献上，你过去为公司做出了什么成绩。

比如你过去是部门经理，在你的带领下，员工拿了什么奖励，你给公司出谋划策，管理上有了很大的提升等等，这些也算是你的成绩，说明你是个可造之才，新公司聘用你是件很划算的事情，这样别人才会考虑录用你。

既然已经来应聘岗位的，肯定大部分还是挺专业的，那么在专业程度差不多时，公司都在暗暗比较到底录用谁对自己更有利呢？

现在大家专业能力怎么样还不知道，但是其他方面却可以比较出来，比如你应聘技术岗位，你突出自己还会写作这种技能，而这种技能对于跟客户打交道，网站的优化推广都是一件利器，那么公司也会优先考虑你。

此外，如果你表现得特别积极，自信，口才出色，那么公司也会对你印象更好，因为这也是一种软实力的竞争，所以除了你的专业能力，可能的话突出你的其他能力，也是不错的加分项。

有哪些高质量的简历模板网站推荐

废话不多说，直接上干货。

1.0fficeplus

officeplus是office办公软件自带的模板库，除了有word模板、PPT、excel的模板，还有高清的图片素材，都是免费的。

网站链接：http://www.officeplus.cn/List.shtml?cat=IMAGE&tag=19

2.乔布简历

乔布简历主要针对的是应届毕业生的简历制作，每一个简历模板都要说明适合哪一个行业，而且网站上有很多关于写简历的技巧文章。

简历模板有中英文版本，免费下载。

网站地址：http://cv.qiaobutang.com/

3.创客贴

创客贴是一款极简在线平面设计工具，可以设计海报、微信公众号首图、PPT、简历、名片，网站有素材也可以自己上传素材自己设计。如果觉得PS用起来太繁琐，可以用创客贴简易设计。

网站上的素材有免费也有收费的。

4.五百丁

五百丁是一个一站式服务的求职服务平台，集职业规划、简历制作、面试指导为一身的网站，可以自己挑选HR指导。这些我都没有体验过。（穷）

个人比较喜欢五百丁上的简历模板，有部分很有设计感，网站上的模板都是收费的，一份模板2-12元不等。

网站链接：http://www.500d.me/?f=75517

不喜勿喷，望采纳，谢谢！

实习生没工作经历，该如何制作一份优质的简历

很多应届生没有过工作经验，甚至学校里也没有什么经验，写简历时感觉一片空白，但是真的没有什么可以写嘛？如果你是传说中的三无人员（无无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历），那么你可以考虑从下面的几个角度填写简历。一、能力方面体现，包括并不局限于以下几类（剔除刚才提到的三无绩点、实习、社团学生会）：比赛证书，参加了那些类型的比赛，是否获得名次，比赛跟目标岗位的关联度；社会实践，是否有参加过社会实践，例如：公益、志愿者等；兼职经历，这个总有过吧？？如果还没有，那看下面这个；个人经历，这个真的真的是一无可写的情况了，举个例子，你也可以从生活中挖掘跟招聘经历相关的事情来写。二、态度方面体现，求职者的态度，真的是一眼能够看出来：我觉得找工作这件事吧，做一名三无应届生，即使你认为你没有拿得出手的内容可以写，但是我也觉得不要放弃，最起码要在态度上胜出。而一份简历写的好于不好，就能够看出求职者的态度。拜托，找工作是自己的事情，如果不想做个废物，请务必拿出该有的态度，认真对待，不要网上随便下个表格，个人信息填写一下，然后复制粘贴网络上随便找到的自我介绍。这不是你的态度体现！编简历是下策，因为面试的时候极可能会穿帮，不鼓励大家去编简历。正确的做法是挖掘其他方面的素质，尽可能的贴近招聘需求去写简历。有的工作岗位，需要很专业的技能，但是有的工作岗位并不需要很强的技能，需要的是综合素质。我们看看一些具体的岗位分析，例如下面这个采购助理的岗位，看完了之后你会觉得很难吗？有什么技术性的东西吗？门槛就是会英语，除了英语外，其他东西都是可以比较快的上手，对不对？我们在看看另一个工作岗位，上面写满了技能！！你会设计吗？有基础的美学吗？会使用设计工具吗？这些当然也可以学，但是对比起学习了解产品的标准，哪个更快更容易上手呢？有强技能要求的工作岗位，通常不会找完全不会的人，所以如果一无所长，意味着我们的求职通道有点狭窄；如果你并不是一无所长，你会设计，会技能，但是你只是没有相关的实习经验或者工作经验，写不出好简历。看看这个案例，真实案例。我收到一个学院的简历，他在上学的时候沉迷于学习之中，不可自拔，然后也没有参加什么实习，刚给我的时候简历是这样的。不错哦，获奖荣誉都挺丰富的~恕我直言，如果你的简历有这样，还是可以找到一些工作滴，只是没有什么竞争力，但是优化后能够提高一下竞争力的。我告诉他，你可以帮你的获奖经历拿出来写一写，你可以写写你是怎么做的，做了什么，如何获得这个成绩，这样更加丰富一些。这样看起来，简历是不是会更加丰富了一些呢？所以，如果你没有工作经历，你可以思考一下从你的获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践这些来入手。如果你还要问我，“我学习成绩也不好，我也没参加过比赛，学生会组织之类的也没去过，甚至连office都不会用，大学里除了上课就是回去玩游戏，成绩不出众，游戏也打不好，那该怎么写简历呢？”那，你更应该问问自己，大学这几年干嘛去了呢？但是既然提出来了，那也是要解决问题的，对不对？我想了很久很久，如果真的是在学习、实习等各方面一片空白该怎么办。我觉得这可能是唯一的方法，但是我没有试过，并不知道能不能用...就是从生活中挖掘相关的经历写在简历上，举个例子哈，某公司的招聘岗位上写着要求有抗压能力、沟通能力balbabalb等各种你一无所有哦，吃了22年的饭上了16年的学，连小组长都没有担任过，这时候该怎么写？找某个事情，来说明你的抗压能力，例如：某次参加考试的时候感冒了，状态非常不好，同时还背负着被父母亲暴揍的威胁，在现场的非常严格监考环境中，超常发挥，取得优异的成绩。从生活中，找个具体的事例来证明自己的某种能力，很浅显易懂的一个道理，能get吗？我觉得这个是一无所有的情况下，能够想到的唯一的解决方案，当然如果你有获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践可以写，那你还是写别的吧~有些人认为如果要求没达标就被HR给卡住了，这个是既定事实。一个混了四年，天天只会打游戏的，什么都不会的普通大学生要去一些顶级的公司，甚至好点的公司确实都很难。大学里自己把路越走越窄，当然不是靠一份简历就能够改变的。但是，不排除有些人学习很好，不会写简历，所以我写了这么一个参考；此外，还有一些求职者，真的什么都没有，如果不写点东西，连个面试邀请都可能拿不到。竟然还有人跟我说标准简历，那么简历的标准是什么？什么都没有的情况下怎么写？用心写的简历不是跟清北的学生比，不是跟有名企实习经历的人比，而是跟自己条件差不多的人比。关于一些简历模板的选择，真的不需要用什么花花绿绿的模板，简历更多是在于内容。大家可以试一试超级简历的简历模板，简洁大方，还不用排版，真的挺方便的！

关于打工简历怎么弄好看的内容到此结束，希望对大家有所帮助。