本文目录

1. 疫情严重，人人不能随意外出，吃的，喝的，用的，没有了怎么办
2. 在乡镇提拔到副科级有多难
3. 服务期五年，基层乡镇公务员的出路在哪儿
4. 公务员队伍中，乡镇公务员是不是最累的一类

疫情严重，人人不能随意外出，吃的，喝的，用的，没有了怎么办

现在大城市里面一般是没有封闭的，是可以戴好口罩，做好防护措施去超市购买的，今天我看到一个上海的主播还在直播上海的早市，虽然比平时人少，但就现在情况来说还是可以的，只不过每个人都带着口罩或者手套，这样赶紧买，买完就赶紧回家，还有很多大超市都是营业的，只不过门口都会有工作人员检查你的口罩，或者给你消毒后再让你进去，虽然麻烦，但是这是为了我们每个人的健康安全，所以如果你在大城市是可以做好防护措施出去买菜的，如果你在小城市，尤其是在农村可能就会麻烦点，因为我就是在农村，我们村口都封路了，村干部也在村口检查，不过这不是最重要的，最重要的是村子里的小卖部里面几乎什么菜也没有，早就卖空了，小镇上的大一点的超市也都关门了，所以你根本没地方去买，再这样情况下你也许只能联系村委帮你想办法，毕竟邻里邻居的，村干部不会看着你在家饿着没得吃而不管你，现在的我们是社会主义国家，国家不会看着你因为疫情出不去买不到食物让你挨饿的，在我们村，会通过大喇叭问问有没有家里没有粮食啊，不过有地的农民一般家里的粮食都不会缺少的，所以，无论你是在大城市小城市，都不要焦虑，总会解决的，祝你好运

在乡镇提拔到副科级有多难

我在乡镇工作过11年、当过党委委员兼党政办主任，了解乡镇公务员的提拔现状。在乡镇提拔副科的难度，我的感慨是：工作一辈子，心酸一辈子，能晋升到副科级是大家终生追求。

普通乡镇公务员编制45个左右，大约有14个副科级以上领导职务。其中正科级3个：书记、镇长、人大主席；副科级领导职务有11个：副书记2个、党委委员兼副镇长1个、纪委书记1个、组织委员1个、宣传委员1个、武装部长1个、副镇长2个、人大副主席1个、其他党委委员1个。每个乡镇的领导编制情况可能稍微有些不同。

乡镇副科级领导职位11个，大概有8个正股级的所长、主任。8个正股级岗位竞争11个副科级岗位，130%的提拔。看起来，提拔副科似乎已是囊中之物，睡大觉，躺平也能提副科。其实不然。在乡镇工作过的同志都知道，乡镇的副职领导绝大多数都是县直机关空降的。以我所在乡镇为例，11个副科级领导职务，有7个是县直机关空降的，1个副书记是团县委书记空降的，准备接任提拔镇长；1个副书记是其他镇调过来的，准备升任人大主席；组织委员是组织部科长空降的；宣传委员是宣传部科长空降的；纪委书记是县纪委科员空降的，1个党委委员兼副镇长是县府办科长空降的，1个副镇长是县发改局科长空降的。真正属于乡镇土生土长的乡镇副科级领导干部也就3个，即1个武装部长，1个副镇长，1个人大副主席。

因此，乡镇副科是就是乡镇公务员的天花板，也就是传说的乡镇“妇科病”。我在乡镇工作的11年期间，70%的乡镇公务员一辈子都提拔不了副科，绝大多数（包括正股级的所长、主任）都是在科员岗位上原地踏步、终此一生。在我离开乡镇到市直单位以前，我们乡镇10多年的科员一大把，20多年的科员也不不少，还有部分50多岁的老科员，干到退休都还是科员一枚，年龄上是年轻书记镇长的长辈，职务上却比人家矮两级。

当然，2019年实行新的公务员法和职级并行政策，几乎100%的乡镇科员都可以晋升到四级主任科员或三级主任科员。这多多少少对乡镇公务员来说，也是一种福音吧。

目前，各级都重视乡镇干部、关心乡镇干部，除了实行职级并行政策，还有很多激励乡镇干部的措施。比如：提拔晋升向乡镇公务员倾斜，大幅度提高乡镇补助，提高乡镇公车补助，为乡镇事业编发放公车补助，等等。我们应当保持乐观心态，感恩组织，不忘初心，牢记使命，努力工作，奋力前行，始终给自己一个积极进取的良好状态。

服务期五年，基层乡镇公务员的出路在哪儿

乡镇公务员5年服务期内不得调动，但满2年后可以参加上级机关的遴选。

2016年，中办《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，要保持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党委书记、乡镇长一般应任满一届，其他乡镇领导班子成员在任期内一般不得调整或调动，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，上级机关一般不得借调乡镇干部。

但是，不论乡镇党委书记、乡镇长还是其他班子成员，在任期内不得调整或调动都是一般性规定，是有一定操作余地的，但是新录用公务员5年的服务期却是实打实的规定，5年内肯定是不能调动的。不过有些地方规定，公务员满2年后是可以参加上级机关的遴选考试的，比如河北省、江西省等。

河北省规定：录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年，在服务期内，不得转任交流到上级机关。

江西省规定：新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，在此期间除参加市级以上机关遴选外，不得转任交流到上级机关。

也就是说，在有些地方，乡镇公务员在服务期内是可以参加上级机关公开遴选的。

当然了，除了遴选以外，最现实的出路就是在乡镇上提拔副科级领导干部。现在乡镇上年轻公务员普遍比较少，再加上乡镇工作任务繁重，如果你能力突出，能吃苦的话，乡镇上肯定有你发展的余地。我什么很多年轻公务员，都通过乡镇领导班子换届，成为了副科级领导干部。

公务员队伍中，乡镇公务员是不是最累的一类

这一次的乡镇领导班子换届之后，从县司法局调来一个女公务员小秋，担任我们镇的党委委员。

小秋委员很年轻，现在才29岁，符合各镇至少有一名班子成员不满30岁的换届政策要求。

小秋委员五年前考入县司法局，一直在县司法局工作，到我们镇之前是正股级干部。

前段时间，镇里有一项中心工作，是禽畜禁养区的整治工作，要强拆很多不符合规定的养猪场，连续奋战了很多天。

不仅仅镇综合行政执法队的工作人员要出动，应急分队、各挂钩村的领导干部、各相关职能部门、派出所、卫生院都要参加。

其中有一天，到ZY村去强拆养猪场，小秋委员作为ZY村的挂钩村领导（镇里的班子成员每人挂钩一个村），是执法行动的现场副总指挥，也到现场参加执法行动了。

执法行动不是很顺利，有几个村民出来阻挠，小秋委员前往交涉，被几个妇女村民大声辱骂围攻，幸好还有其他镇领导在场，谢副书记及时帮她解了围。

其实这一次强拆的这个非法养猪场算是钉子户了，禽畜禁养区的政策已经实施有两年多了，这个非法养猪场存栏量很大，排泄物全部排入河道中，对水质造成了非常严重的污染。

相关职能部门多次发通知，要求清场，将所养猪只全部卖掉，否则将连养殖大棚都强拆掉，但养猪场老板一直拖延，卖掉一批又再养一批，最终镇里决定强拆。

谢副书记劝解住村民之后，执法行动终于顺利开展，挖掘机开始工作，执法组工作人员则拉好警戒线，分头守住，维持秩序。

小秋委员作为现场副总指挥，也继续在现场值守。

可能是累了，小秋委员抱着头，一个人坐在一棵大树下。

因为工作关系，小秋委员在县司法局工作的时候我就认识她了。

我走过去，在小秋委员旁边坐下，拍拍她的肩膀，问她是不是身体不舒服。

小秋委员说不是，只是累了而已。

于是我跟小秋委员聊了一会儿。

小秋委员从小在大城市长大，本科毕业之后就开始考公务员，先是报市直单位和省厅单位，考了两次之后，发现竞争太激烈了，最后为了早日成公，选择了县直单位，考到了我们县司法局工作。

这一次的乡镇领导班子换届，组织部找小秋委员谈话，问她愿不愿意到乡镇工作，提拔为副科级的乡镇领导班子成员。

小秋委员之前也听说乡镇基层很辛苦，但想着自己还年轻，有提拔晋升机会，还是选择到了乡镇。

小秋委员叹了口气，说自己很后悔到乡镇来。

小秋委员说，从来没有想过乡镇是这样的，什么工作都要做，下雨防汛，晴天防火，疫情防控，综治维稳，禁毒排查，冻肉走私排查，安全生产，消防安全，乡村振兴，人居环境整治，创文等等，每一样都成为了乡镇的中心工作，人人有责任，人人有任务，人人有指标，人人有考核。

我说：“你是女干部，还算好的了，很多紧急行动都没有让你们参加，我们男工作人员三更半夜出发都很正常。”

后来，我们又聊到了在乡镇的生活，才知道小秋委员还没有结婚，29岁还没有结婚也算是大龄女青年了。

小秋委员说，一方面因为自己工作忙，没时间去结识男朋友，另一方面也因为乡镇基层的圈子太小了，没几个可以选择的，自己对烟味很敏感，但乡镇政府的男性工作人员，大部分人都抽烟。

这也是没有办法的事情，在乡镇工作，一定要有出色的群众工作能力，要能够跟群众打成一片，烟酒就是最常见的方式。

小秋委员还说，自己分管过教育，知道镇里学校的教学成绩，不希望自己把家安在镇里，不想让自己的孩子接受这样的教育。

小秋委员说，自己正在抽时间看书复习，想要遴选到省厅单位去，不知道能不能成功。

只能祝福她了！

回答问题：

我也不知道公务员队伍中，乡镇公务员是不是最累，但应该在最累的前几名排得上号吧！

关于本次公务员队伍中，乡镇公务员是不是最累的一类和不建议出门的乡镇的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。