北京属于(北京属于南方人还是北方人)
11652023-12-04
style="text-indent:2em;">各位老铁们好,相信很多人对外地男孩在北京工作好找对象吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于外地男孩在北京工作好找对象吗以及不建议在单位找对象吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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不能说网上的都不靠谱,因为现在已经是网络时代了,如还像以前一样就只是附近找对象或者靠别人介绍这样毕竟是范围小些,不论男女都要懂得把自己推荐出去才行,因为好的东西没有推广是不会有人知道的,但是网络平台存再太多不真实的人,有些是骗子专门骗钱的,有些是骗色的,所以要自己看清楚,不要存着能一天爆富,又或者能有白马王子,白雪公主,婚姻永远都是实力相当的,而不是劫富济贫,有一定条件男女永远都会看上有一定条件的人,眼光擦亮些,不要心存幻想,感情是要建立在一定基础上的[微笑]
公务员是不是能更好的找对象,这也不能一概而论,这要看找对象人的择偶标准或者择偶条件。就好比“萝卜青菜各有所爱”、“喜好吃萝卜给苹果也不换”一样,看待任何事情、处理任何问题都不能一刀切。
如果择偶标准是在工作稳定、收入稳定且仕途上能有所期待的,公务员是首选。毕竟现在的公务员是通过笔试、面试、过三关斩六将才进入公务员队伍的。公务员有文化(必须具备相应的学历和专业水平才有资格报考)、有相关的专业知识、政治过硬、收入虽说不是高薪,但也衣食不愁,对社会资源享有会占优势,而且仕途可期。
如果择偶标准是“外面协会”的,即使其它条件在优越,长相平平,也不会有什么优势。现在的年轻人偶像剧看多了,满眼都是靓女帅哥,所以择偶标准也效仿行之。
如果择偶标准是心灵的契合,那么你是不是公务员、有没有靓丽俊俏的外表都不是问题了。
有的人择偶标准注重“三观”的一致,有的人喜欢有爱心、有孝心懂浪漫的,等等……标准不同,选择不同,不能说哪个行业的人员找对象有优势,更好找。要是“绿豆看王八”看对眼了,遇到那个对的人什么条件都不是条件、什么标准都不是标准了,什么行业的优势都不存在了。
在国企没人际关系,不好混,但也不尽然!
二十多年前,我大学毕业后被直接分配到本地的一个中小型国企,我父母是外地人,都是普通的老百姓,在本地没有什么社会关系。
当时与我同时分配到这个国企的共六个大中专毕业生,只有我一个人被分配到了一线车间的最苦最累最脏的一线岗位上。我们车间生产的是压力容器,压力容器的筒体和封头的材料都是10毫米左右厚的钢板,连接的焊缝必须要经过X射线探伤达到国家相关的标准,连接处焊接的要求是手工焊接打底加自动焊接盖面,我的工作就是在自动焊接的岗位上当学徒打杂。这个岗位一个师傅两个学徒。
八十年代末的自动焊接设备没有现在这么先进,自动焊接过程中,自动焊机的机头在轨道上和地面之间要人工抬上抬下,虽然机头不过50公斤重,但是每天抬几十次,对一个在城市里长大没干过重体力活的刚毕业的女学生来说劳动强度也是可想而知的。自动焊接每天所用的焊剂也是我和另外一个学徒每天人工过筛搬运。如果自动焊接后探伤不合格,我们两个学徒就要钻入筒体中用手提砂轮机将师傅气刨掉的不合格的焊缝处打磨光滑。容器筒体周长不足800毫米,人在里面是卷缩着的,在砂轮机打磨的过程中筒体里尘土飞扬、火花四射、震耳欲聋,由于砂轮机上砂轮片的高速旋转,使打磨焊缝处烧红的铁屑飞溅,有一次我打磨的时候不小心铁屑飞到了我的眼睛里粘到了结膜上,疼痛难忍,去医务室才取出来。体力上的劳累只是一个方面,我还要忍受车间工人们的嫉妒挖苦、冷嘲热讽,诸如“大学生能咋地,上大学哪好啦?还不如初中毕业生的工种好”,“唉,这娃的大学白上了”,“有对象没?就干这活,车间里哪个小伙都配得上你,哈哈哈!”,我的师傅也劝我说“这活不应你干,去花点钱托托关系,找领导送点礼,进不了机关科室换个清闲干净的工种也比干这强。”,尤其是让我感到难为情的事是,车间里有一个我高中的同班同学,她高中毕业没考上学就招了工,在车间里干的是最轻闲的工种,工龄比我长,工资还比我高,那段时间我特别害怕见到同学、朋友、熟人,怕人家问我在厂里干什么工作?尽管如此,我也没有把工作的事给父母讲,我知道他们没有什么办法,告诉他们只能使他们着急上火、徒增烦恼。当时我在厂里独自一人、孤苦无依,摆在我面前的就只有一条路,尽力干好本职工作,坚持下去!
世间事有弊就有利,在车间里我常把接触的实际情况与书本上的知识相对照,把曾经在学校学习时模糊的、不太懂的一些知识点基本理解吃透了,这期间我牺牲了大部分休息时间,实践知识的积累也凝结了我许多的汗水和泪水,我的专业知识水平在无形之中有了很大的提升。
2年以后,我们车间的技术员调离了企业,厂里机关科室的技术员没有一个主动愿意下车间的,我当时是车间里唯一的大学生,最后经车间主任提议,厂领导考察后,我被任命为车间新技术员。长期和工人们朝夕相处消除了彼此之间的抵触情绪,工友们对我也很友善。两年来我对车间的各个岗位、各个工种、每道工序和流程也摸了个一清二楚,因此我的技术工作上手很快。几年后随着市场竞争的加剧,厂领导决定委派工程技术人员去权威高校深造,我有幸成为其中一员,学成归来后,我的工作岗位被调整到机关生产部门,负责各个生产车间的技术工作。
如今社会上办事情似乎都先要动用资源,托关系、找熟人,认为连话都搭不上什么事情都办不成。诚然,“靠人不如靠己”一技傍身、提升能力固然很重要,但是“大树底下好乘凉”也无可厚非,能力与人际关系本来就不是对立的,良好的人际关系能够提高人的起点,是提升能力的助力,能够使人在成长的道路上节约时间、少走弯路。
以上是我初在国企的人生经历和感悟,每个人工作的岗位不同,因此每个人在工作中的酸甜苦辣、人情冷暖,、喜怒悲欢,也只有身临其境方可体会!
总体说不容易。
原因如下:
1:裸婚都是电视里头的,你看看现实中有多少。外地的男孩子在北京,没有家庭背景的支撑。全靠自己打拼,所以找朋友这件事上,大部分都不靠谱。
2:但从北京的消费水平来说,外地的男孩跑来北京闯荡,主要是生存。想找朋友搞对象,谈恋爱,结婚。物质基础条件一定要跟得上。
只要感情在天天吃酸菜。这句话说来是穷人的安慰。如果在北京。稍不努力你就得睡地洞。
3:生活工作在北京,又是外地的。生活的圈子很小。找对象,成了最头疼的事。你除了认识你的女同学你吗?你家姐姐,那么认识的异性动物,就是单位的同事了。单位的同事肯定都是狼多肉少。
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