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6642023-12-02
style="text-indent:2em;">大家好,关于同岗同酬调薪申请怎么写很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于调薪申请怎么弄好看点的知识,希望对各位有所帮助!
本文目录
我深知公司对我的付出与贡献,因此,我诚恳地请求加薪以反映我的价值。
我一直积极努力地完成我的工作,始终保持着专注和承诺。希望能够得到相应的回报,请求公司考虑加薪。
在过去的时间里,我致力于提高自己的技能和知识,为公司做出了更多的贡献。我请求公司能够给予我一定的薪资提升,以鼓励我继续为公司付出更多。
我一直认为公司是一个积极向上的组织,并非仅仅为了追求利润而存在。因此,我请求公司考虑增加我的薪资以表明对我的工作和成就的认可。
非常珍惜自己在公司的职位,并且致力于不断提高自己的工作能力。我相信自己的付出已经得到了公司的认可,请求公司给予我一定的薪资提升。
尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢为我提供这么好的工作学习氛围。
我于200X年X月进入公司工作至今,我在公司工作已经有X年有余,公司的不断发展壮大,我个人的能力也不断提升和进步。
由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直兢兢业业,认真负责。
(可以再写上你现在负责的工作内容)基于以上情况,望各位领导能批准重新调整我的工资底薪请求。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,谢谢!此致敬礼!
申请人:XXX年月日
调薪申请书如下所述:
公司领导:
本人漆桂芳,工号:0332211,现任公司仓库管理员。任期从2022年10月8日开始,本人原是仓管员,根据公司的规定,仓库管理员的岗位工资应该是1500元,为了鼓励本人更好的工作,现申请将本人的岗位工资由1000元调整到1500元,以体现公司同岗同酬的用人理念。
申请人:漆桂芳
2022.10.12
理由主要是岗位职责、工作职效、能力特长、孝忠企业等方面。
申请调薪必须参考相同或相似岗位人员的工资水平,结合自身的工作职责及工作能力、工作量完成情况,提出符合客观事实的理由,申请合理的调整幅度。
OK,关于同岗同酬调薪申请怎么写和调薪申请怎么弄好看点的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。