本文目录

1. 如何让自拍更好看
2. 互免约拍，你是怎么理解的
3. 如何找到对的人谈恋爱
4. 请问有人用BOSS直聘找到工作的吗怎么样

如何让自拍更好看

现在生活中，我们不光摄影，绝大多数出去游玩时候都要自拍记录我们的生活，自拍记录我们与友人美丽帅气的时刻，记录去的地方，记录下别人不曾看过的美景。那么如何自拍好看呢？这是许多妹子非常关心的问题，下面小编就来详细讲讲如何自拍可以将自己拍的美丽动人。

大多数人脸都有着一定的缺陷，不可能像明星那样随便拍一张就是令人流口水的照片。每个姑娘都有自己的一头长发，长发漂不漂亮呢？当然是很漂亮的。我们每个女孩子要学会运用自己身上美丽的长发。我们可以在拍照时低一些角度，用头发包住我们的脸，抖音上就有许多现成的搞笑视频，她们不撩起长发真的是女神一般的人物。大家可以去看看，自拍时我们也可以不低头，找准合适的角度拍照，例如下图这样。

每个人脸上有这样那样的瑕疵，如果瑕疵比较大，仅仅是通过普通的美颜相机肯定是无法解决的。肯定要后期的修图处理才能掩饰瑕疵。但又会显得不像自己，那怎么办呢？我们可以在自拍时适当的利用身边的道具遮盖身上的瑕疵。

嘴巴不好看的话，我们可以选择利用周围的绿叶或其它东西对嘴进行遮盖，这样自拍显得美丽而且有趣味性。

眼睛不好看怎么办？我们可以选择不露出眼睛，这样的自拍虽然没有拍眼睛，但却更容易表达一种意境。

女孩子头发油油的不想拍到怎么办，我们可以选择用家中的窗帘或者帽子遮盖，这样的招牌你可以显得朦胧俏皮，且画面不单调。

那要是五官都不好看怎么办呢？只拍头发啊，做一个没有脸的背影杀手也是很不错的。

一面白墙就可以拍出逼格，前提是你要学会用空洞的眼神配合白墙。

一面白墙也可以用这样的多重曝光来拍，或者是前期拍两张图片，后期用APP进行合成。现在几乎每个手机照片APP都有这个功能哦。

这样的照片是如何拍出来的呢？很简单，前期在白色背景前自己拍一张这样的照片，后期用手机APP将自己扣出来换个高大上的背景啊。

我们也可以将头发甩动起来这样拍，和前面的多重曝光同理哦！

好看的照片阳光可以做天然的滤镜，首先找一个自己脸型最完美的角度，当阳光出现在侧面时，在镜头中就会出现许多光晕，这样拍出的你阳光有活力。

生活中会有许多影子的存在，我们自拍可以学会利用这样的影子，即使画面很简单也非常耐看。

（窗帘影子）（盆栽影子）等等都是可以利用的。

也可以像这样用工具对画面进行遮挡，是不是很好看呢？

以上就是我的自拍的一些方法，希望可以帮到小仙女们，男生也适用哦。这不过要阳刚一些。用硬线条。

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互免约拍，你是怎么理解的

在拍摄过程中一直都要与模特保持很好的沟通，调动模特的情绪。绝大多数小女且女且每拍完几张就要看一眼屏幕回放，觉得好看自然就高兴，在之后的拍摄就更投入，觉得不好看，找借口走人的情况都有，不给看就是摄影心知肚明拍的不好看。一些更心急的小女且女且看回放发现喜欢的，甚至会用手机拍相机的屏幕回放，急着发他们的朋友圈，这就是屏幕好以及jpg直出好的意义，佳能机器很玄妙的重视并做好了这两点，就不仅仅是一个狭义上的拍摄工具，还多了一层沟通工具的性质。

当然这都是建立在前期拍摄能力之上，如果前期拍摄能力很差———白平衡乱七八糟指望后期一键修复、欠曝过曝指望后期利用高宽容度猛拉猛拽、构图破烂指望后期利用高像素大裁特裁，等等———那么再好的屏幕与jpg直出也救不了你

如何找到对的人谈恋爱

爱情是个永恒的话题，而谈恋爱是获取爱情的一种有效方式。如何找到一个对的人谈恋爱？这是一个值得思考的问题。

首先，如果可以的话，自己各方面成为对的人。即对方也有可能在找你，你的生活方式，情感模式，层次和阅历等和他(她)大体相当，这是一个相互的过程。

培养好自己正确的爱情观。

其次，自己要敢于去找。如果找的想法和勇气都没有，那就无所谓找到一个好的对象，而是能不能找到的问题了。

找到一个对的对象谈恋爱需要渠道。比如同学，朋友，同事等介绍，或是参加社团，聚会等，也可以通过交友网站等等。

然后，在选人方面要有一定的取舍。如果自己想成为一个快乐的人，那么对方至少应该是充满正能量，积极向上的人。责任，信心，细心。。。根据自己实际情况和需求来大体定位所选对象。

最好可以相处一段时间，继续细心观察。如果不行，就算暗恋的话，也要多观察，看恋爱对象的本质。

如果已经在交往的话，最好保持联系，也要保持一定的距离。多出去活动，去超市，去看电影，去游玩等。

最好有点，就是爱情是美好而神圣的，但生活也是现实的，当爱情与现实有冲突时，可不是简单问题了。总之，让自己优秀，敢于去恋爱，一切随缘吧！

请问有人用BOSS直聘找到工作的吗怎么样

我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。

具体过程很有参考意义。大家可以看一下：

最开始我其实是在51job上投的简历，简历状态是：HR已导出了你的简历（相当于现在的51job的“hr对你感兴趣”），但是我没有接到面试电话。

hr已导出简历的意思就是：HR已经把简历下载下来，并发给用人部门主管了。没有接到面试电话，那应该是用人部门主管没有看中我的简历。

我对那份工作还是很感兴趣的，而且当时又是“裸辞”，失业状态，所以想着，既然hr已经把简历发给用人部门主管了，那我的基本条件应该还是符合岗位要求的，可以怎么样去争取一下呢？

于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。

遂发消息给hr问：我在51job上投的简历，看到51job上已经导出我的简历了，但是没有接到面试电话，我对这个职位非常有意向，可否帮助再争取一下？

消息发了好几天都没有回复。过了大概一个星期，hr打电话过来，说记得我是在boss直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何等等，还主动建议我简历的有些地方写的不清楚，可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了，而且还是通过三轮面试入职。

所以：

1.BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息，这是一个很好的功能，看你怎么用。“找工作，我要跟老板谈”，确实是它的特色。

2.BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司，但也有不错的互联网公司，比如“小红书”。还是那句话，软件好不好，看你怎么用。

3.不管是BOSS直聘，还是51job，还是智联招聘，都是效率很低的找工作方式。

「关系」和「内推」才是应该优先考虑的找工作渠道。

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