本文目录

1. 员工手册不签名怎么办
2. 员工如何拒绝在员工手册上签字
3. 员工手册上需要盖公章吗
4. 如何评价员工手册利与弊

员工手册不签名怎么办

员工手册不签名则无效，不使用。

员工如何拒绝在员工手册上签字

这个问题要正确对待。员工入职就要发员工手册，员工手册里面的各项规定和公司制度是员工必须要知道和遵守的，如果员工拒绝签字，说明不认同这个企业制度，那么就选择离职。如果想入职必须签字。

员工手册上需要盖公章吗

员工手册是公司的内部流通文件。

不具备实际的法律效益。

但要符合法律条件，又要具备道德标准。

是公司为了约束全体员工的行为准则。

可随着公司的发展和管理理念随时做调整和修改。

公司的公章是具有法律效益的。

所以，公章对员工手册可盖可不盖。没有明确规定，也没有标准。

如何评价员工手册利与弊

我所理解的员工手册就是制度，制度又分所有人都要遵守的道德，原则层面的，以及因岗位不同区分对待的守则。

好的地方:能统一思想

不好的地方:会墨守成规，缺乏灵活性。

制度是人建立的，制度是死的，人是活的，我建议，制度得有，但得分人。

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